為貫徹落實《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛生人才工程的意見》(豫政發[2014]161號)文件和鹿邑縣人民政府第四十次常務會議精神，進一步加強農村衛生人才培養和隊伍建設，全面農村衛生隊伍整體素質和服務水平，決定實施2016年度“基層衛生369人才工程”。鹿邑縣2016年特招醫學院校畢業生招聘實施方案如下：

一、招聘對象

招聘對象為：縣級招收高等醫學院校畢業的臨床醫學等專業的全日制碩士畢業生及臨床醫學、醫學影像技術畢業的本科生;鄉級招收高等醫學院校畢業的臨床醫學、口腔醫學、中醫學、醫學影像技術、康復治療學、醫學檢驗技術等專業的全日制本科、?？飘厴I生，以上特招計劃的報考人員不受擇業期、畢業時間限制。為鄉級醫療衛生單位自主招聘護理專業畢業的全日制中專以上學歷畢業生(含中專)，要求年齡在32周歲以下，2011年以后畢業(含2011年)，并具有護理執業資格(鹿邑縣自主招聘)。

二、招聘計劃

根據《河南省醫學院校畢業生特招計劃實施方案》要求，2016年計劃為我縣縣級醫療衛生機構特招醫療衛生專業研究生若干名(醫學專業)、本科生6名(臨床醫學4名、醫學影像技術2名);為我縣鄉鎮衛生院特招醫療衛生專業本科生10名(按“369”人才工程補充意見招聘專業招聘報名);為我縣鄉鎮衛生院特招醫療衛生專業?？粕?0名(臨床醫學20名、口腔2名、中醫學2名、醫學影像技術2名、醫學檢驗技術2名、康復治療技術2名)。為我縣鄉鎮衛生院招收護理專業全日制中專以上學歷畢業生(含中專)22名。

三、選拔條件

(一)符合下列條件的人員均可報考

1、堅決擁護黨的基本理論、基本路線和方針政策，在思想上、政治上與黨中央保持一致;

2、遵紀守法，作風正派，學習努力，成績;

3、畢業時取得相應學歷、學位證書;

4、有無私奉獻和吃苦耐勞精神，志愿到縣級及以下農村基層醫療衛生單位工作6年以上;

5、身體健康，適應基層工作需要。

(二)有下列情形之一的不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4、其他不符合招聘單位有關要求的人員。

四、激勵政策

(一)對于特招的研究生、本科生按大學期間費用由財政給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補助經費。

(二)對于醫學專業研究生、到鄉鎮衛生院的醫學專業本科生不再參加筆試，直接通過考核招聘的方式進行。

(三)特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉鎮衛生院工作的專科生，服務期滿并取得醫學類本科學歷，納入鄉鎮衛生院編制管理。單位編制內有空缺崗位時，要優先用于特招畢業生。

(四)對于納制和崗位管理人員，縣人社部門要及時辦理相關手續，落實各項工資福利政策，由所在單位發放績效工資，并為其辦理社會保險。

(五)特招到鄉鎮衛生院的醫學本科畢業生職稱晉升時，在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算，享受一次一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。

(六)完善基層進人、用人、留人的政策措施，對特招到鄉鎮衛生院的人員提供必要的周轉房等基本生活。

五、招聘程序

招聘工作遵循“平等、公開、競爭、擇優”的原則，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

(一)公布招聘計劃

2016年8月7日在鹿邑縣人民政府網站進行發布招聘簡章。

（責任編輯：李明）