1、考試時間

2016年10月29 日上午8：30-10：00、10：00-12：00(8:30考試時同時發放兩科試題，10：00收取職業能力傾向測驗科目答題卡，中途不休息)。

2、考試地點

綏陽縣城，具體詳見準考證。

3、考試科目

8：30-10：00《職業能力傾向測驗》(150分)，10：00-12：00《綜合應用能力》(150分)。

4、考試類別(分類見職位表)

綜合管理類(A類)

醫療衛生類(E類)：分為中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、醫學技術崗位、公共衛生管理崗位、護理崗位5小類。

所有考生均須參加相應類別的《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》考試。考試范圍以《考試大綱》為準，具體內容請登錄“貴州省人事考試信息網”(http://www.gzpta.gov.cn/b.aspx?a=77156)查詢。

考生必須同時持有效《居民身份證》(其余證件一律無效)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環節資格。

筆試成績在綏陽門戶網(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會局部門網站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)向社會公布,請考生注意查詢并在分數公布期間確保通信暢通，如因電話停機或關機導致縣招考辦或招聘單位無法聯系進行資格復審的，視為自動放棄。

六、資格復審

資格復審由縣事業單位招考辦組織，各招聘單位或其主管部門具體負責實施。資格復審在筆試結束后采取現場審查方式進行。具體時間、地點及復審人員(擬進入面試人員)名單只通過綏陽門戶網(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會局部門網站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)通知，不再另行通知。

資格復審對象范圍：在筆試參考人員中，根據筆試成績從高到低，按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1，人數不足以實際人數為準)確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

參加資格復審的單位根據縣事業單位招考辦公布的擬進入面試人員名單，按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，由負責資格復審的人員在《報名表》上簽署意見。資格復審合格人員進入面試;經復審不符合報考條件的報考人員，以及在規定時間內因電話關機停機無法聯系其復審的報考人員，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績從到低分順序依次遞補復審,遞補最多順延兩個名次。在確定的筆試名次以內，職位無考生通過資格復審的，該職位取消。

按照公布的招考條件和要求，擬進入面試人選須持職位要求的畢業證書、學位證書、資格證書、有效《居民身份證》原件及復印件一份、《報名表》2份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，按照規定時間到指定地點進行現場資格復審。機關事業單位在職在編人員還須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格。

通過資格復審后的考生要及時查看縣招考辦在綏陽門戶網(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會局部門網站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)上發布的面試信息，確保能夠按時參加面試，不再另行通知。

資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環節如果通過接到舉報等形式發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

七、面試和成績計算

(一)面試

面試人員為資格復審合格人員。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。面試成績按百分制計算。

同一職位實際參加面試的考生人數超過招考職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試的考生人數與招考職位計劃數僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。

進入面試人員名單、面試時間及地點由縣招考辦確定并只在綏陽門戶網(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會局部門網站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)通知考生，不再另行通知，進入面試的考生須同時持有效《居民身份證》和準考證按時參加面試。

面試采取結構化方式進行，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心。面試成績當場告知考生。

面試結束3個工作日內，將考生總成績及進入體檢環節人員名單只在綏陽門戶網(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會局部門網站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)進行公示。

(二)成績計算

筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績(職業能力傾向測驗150分+綜合應用能力150)÷3×60% + 面試成績×40%。

筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

（責任編輯：李明）