體檢由州招聘辦指定在縣及縣以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，州招聘辦依據職責權限經研究后可進行復查。

體檢結束后，考生體檢結果未達到標準需復檢的，考生應在接到體檢結果通知規定時間內書面提出復檢申請，經州招聘辦同意后統一組織復檢。體檢不合格的，不再進行遞補體檢。

未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環節資格。

體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象。由招聘辦組織，各用人單位主管部門負責組織考察?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，做出考察結論，提出擬聘用建議意見。

考察內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，重點審查考生的學籍檔案和現實表現，了解其在校期間、待業期間或工作期間的綜合表現情況。

在考察中發現有下列情況之一者，經州招聘辦審定，確定為考察不合格，取消聘用資格。

1.2014年9月1日(以錄(聘)用文件的時間為準)以后，通過政策性安置、公開招考(聘)，錄(聘)用的在職在編的公務員(含選調生)、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業單位工作人員;

2.機關(參公)、事業單位在職在編工作人員，隱瞞個人工作信息，未征得所在單位及其主管部門、同級組織、人社部門同意報考意見的;

3.截止到2016年9月1日前仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員，以及參加2016年度“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”已簽約的人員;

4.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

5.現役軍人;

6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

7.任職(工作)或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

8.報考聘用后即構成回避關系職位的人員;

9.在各級公務員或事業單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

10.在考察工作規定的時間內沒有按時提供考核依據(檔案)或報名時填報提供不實信息或虛假證明材料的;

11.不符合招聘職位所需資格條件的;

12.違反國家計劃生育政策的人員;

13.有法律、法規規定不得聘用的其他情形;

14.經州招聘辦研究確定不能聘用的其他情況。

考察不合格的，不再進行遞補。

十、聘用審批及待遇

(一) 經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。經公示無異議的擬聘用人員，由州人力資源和社會局辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二) 凡經州招聘辦確定聘用的人員，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理。

(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

(四)新聘用人員試用期一年，試用期滿后，經考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

經招聘的人員，按照國家有關政策規定享受事業單位人員工資福利待遇。

十一、紀律監督

(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。

(二)考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。

(三)從事聘用工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。

(四)工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定嚴肅處理。

(五)資格審查貫穿整個招聘過程，對于報名時提供不實信息的報考者，無論進入招聘的哪項程序，一經發現查實，將立即取消其報考、聘用資格。

(六)對違反聘用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。

考生查詢《招聘簡章》請登陸黔西南州人力資源和社會網(http://www.qxnrsj.gov.cn/)。在招聘考試過程中，本次招聘辦公示的各項招聘信息(招聘簡章、筆試成績、符合加分人員名單、擬聘用人員名單等)都將在黔西南州人力資源和社會網站上進行公布，不再進行電話通知，請考生密切注意，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

在本次公開招聘中，因應聘人員自動放棄或體檢、考察(政審)、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

本次公開招聘工作未盡事宜，由州招聘辦研究確定。

咨詢電話：0859—3221609(州人社局事業單位人事管理科)

0859—3229260(州人社局考試院)

監督電話：0859—3241595(州人社局監察室)

原標題：2016年黔西南州州直事業單位公開招聘工作人員簡章

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黔西南州招聘辦公室

2016年9月19日

（責任編輯：李明）