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            2016河北秦皇島市衛計系統事業單位招聘專業技術人員公告【招20人】

            根據《秦皇島市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(秦人社[2012]15號),經區政府研究決定,市人力資源和社會局批準,區人民醫院、區中醫醫院、區婦幼保健院2016年擬面向社會公開選聘專業技術人員20名,現將有關事項公告如下:

            一、招聘單位基本情況

            1、區人民醫院基本情況:是區內一所綜合性二級甲等醫院,現有職工620人,開放床位599張。設有神經內科、感染科、心內科、呼吸內科、腎病科、內分泌科、腫瘤科、普外科、骨科、泌尿外科、神經外科、婦產科、兒科、五官科、重癥醫學科、急診科、疼痛科、康復理療科、血液透析中心等臨床科室和放療、介入、核磁、CT、放射、超聲、檢驗、心電圖、病理、胃鏡等醫技科室。

            2、區中醫醫院基本情況:是撫寧地區一所突出中醫特色,集醫療、教學、預防保健、康復為一體的二級甲等中醫醫院。開放床位280張,現有職工346人。設有腫瘤科、糖尿病科、腦病一科、腦病二科、心病科、骨傷科、外科、婦產科、針灸康復科等九大病區,治未病科、皮膚科、肛腸科、脾胃科、耳鼻喉科、眼科、口腔科等特色科室。

            3、區婦幼保健院基本情況:有在職職工180人,是我區一所婦嬰保健醫療專科醫院,集保健、預防、醫療、社區服務為一體的婦幼保健專業機構,設有病床99張。

            二、選聘原則

            堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開選聘,在面試、考核的基礎上擇優聘用。

            三、選聘范圍和方法

            范圍:面向社會公開選聘。

            方法:按照制定選聘方案、發布選聘公告、報名及資格審查、面試、考核、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

            四、選聘條件、崗位、人數

            (一)應聘人員應具備以下基本條件:

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、碩士研究生及以上學歷,年齡在40周歲以下(1976年9月28日以后出生);

            3、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

            4、具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業和技能條件;

            5、適應崗位要求的身體條件。

            (二)選聘人數和崗位條件:

            2016年區直事業單位(區人民醫院、區中醫醫院、區婦幼保健院)擬公開選聘專業技術人員20名,具體選聘人數和崗位詳見《秦皇島市撫寧區衛生和計劃生育局部分事業單位2016年公開選聘專業技術人員崗位信息表》。

            曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,法律、法規規定不得選聘為事業單位專業技術人員的其他情形人員不得應聘。

            五、選聘程序

            (一)報名和資格審查

            1、報名時間:

            2016年10月10日—2016年10月11日上午8:30-12:00,下午1:30-5:30。

            2、報名地點:

            撫寧區衛生和計劃生育局三樓會議室

            3、報名要求:

            報名時分單位報名,每個報考人員只能報考一個崗位。報名時本人須持身份證、畢業證、報到證、資格證書和有關材料原件及復印件,并交近期一寸免冠彩照5張,填寫《秦皇島市撫寧區衛生和計劃生育局2016年公開選聘專業技術人員報名審批表》。《秦皇島市撫寧區衛生和計劃生育局2016年公開選聘專業技術人員報名審批表》可從網上下載。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。弄虛作假的,一經查實即取消面試資格或聘用資格,報名與面試時使用的身份證必須一致。

            請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

            4、資格審查:由區衛生和計劃生育局依據選聘崗位設置的條件進行資格審查。

            5、準考證發放:10月12日到區衛生和計劃生育局領取準考證。

            (二)面試

            1、面試時間和地點

            面試時間:2016年10月15日

            面試地點:(另行通知)。

            2、面試方式:采取結構化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。面試成績當天在區政府網站發布。

            (三)體檢、考核

            根據考生面試總成績,按1:1比例在最低合格分數線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。如面試成績相同,則加試。

            體檢工作由區衛生和計劃生育局統一組織,體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

            體檢合格的,由區衛生和計劃生育局對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。考核方式為考核人選校方或現工作單位出具現實表現證明信,內容包括道德品質、在校(單位)表現、工作態度、專業水平等方面情況,戶口所在地派出所出具有無違法犯罪和是否參加法輪功等邪教組織的證明。考核不合格者取消體檢資格,然后按面試成績從到低分的順序依次遞補。

            體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

            (四)公示

            根據考生的面試、體檢、考核情況,確定擬聘人選后,在區政府網站公示,公示7個工作日。

            (五)聘用

            對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。

            六、信息發布及政策咨詢

            通過撫寧區政府門戶網站(http://www.chinafuning.gov.cn)和市人力資源和社會局網站(http://www.heqhd.lss.gov.cn)面向社會公開發布選聘信息,通過撫寧政府網公布選聘過程中的面試成績、擬聘人員名單,請考生及時查看相關信息。

            政策咨詢電話:6681503

            監督舉報電話:6012382

            七、相關待遇

            (一)根據上級文件精神,被聘用人員實行聘用制管理,試用期一年,期滿考核不合格者解除聘用合同。

            (二)根據秦皇島市撫寧區機構編制委員會辦公室的復函,此次選聘人員納制管理。

            八、工作要求

            (一)為確保本次聘用工作公平、公正、公開進行,整個聘用過程由區人社局、區編辦選派專人進行全程配合,紀檢監察部門進行全程監督。

            (二)整個聘用過程,每個工作環節均實行崗位責任制,做到誰主管誰負責。

            (三)認真執行回避制度,凡涉及親屬及子女的,要主動提出回避。

            (四)相關事項請考生隨時關注撫寧政府網,不再另行通知。凡在規定時間未領取《準考證》或未按時參加面試、體檢的人員,視為自動放棄。

            原標題:2016年公開招聘衛計系統事業單位專業技術人員公告

            點擊下載>>>1-2.zip

            1. 秦皇島市撫寧區衛生和計劃生育局部分事業單位2016年公開選聘專業技術人員崗位信息表

            2. 秦皇島市撫寧區衛生和計劃生育局2016年公開選聘專業技術人員報名審批表

            秦皇島市撫寧區人力資源和社會局

            秦皇島市撫寧區衛生和計劃生育局

            2016年9月28日

            (責任編輯:李明)

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