3.其他：

各報考人員憑二代身份證原件參加面試。

面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)中心電話通知或在中心微信公眾號上公布考生總成績及參加實踐考核人員名單。

(六)實踐考核

以面試成績、筆試成績各占50%計算排名成績，根據(jù)排名成績從高到低的順序以1:1.3的比例確定進(jìn)入實踐考核人員，實踐考核期為7至10個工作日，實踐考核期滿，合格者(60分合格)以排名成績70%，實踐考核成績占30%比例計算綜合成績。實踐考核對象放棄實踐考核或因?qū)嵺`考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以按總成績從到低分在具備候選資格人員中依次等額遞補。

(七)體檢

體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以按總成績從到低分在具備候選資格人員中依次等額遞補。

(八)考察

體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不符合要求的，可以按總成績從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

(九)公示擬聘人員名單

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在中心公告欄進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。擬聘人選未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到的，視為放棄聘用資格。

四、招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員實行聘用制度和試用考察制度

(一)聘用制度

根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，對本次招錄人員統(tǒng)一實行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書。

(二)試用考察制度

取得聘用資格的畢業(yè)生實行考察制度，考察期合同有效期三年，考察期合同有效期內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)上崗資格的，簽訂正式聘用合同，否則不再續(xù)簽聘用合同。

五、其他

(一)除2016年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證,請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

(二)年齡、年限計算截止時限為2016年10月30日。

(三)考生填報資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

(四)資料審查、考察階段時發(fā)現(xiàn)填報資料不實的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格。

(五)招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時發(fā)現(xiàn)隨時解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(六)試用考察期開始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

(七)高層次特殊專業(yè)人才招聘常年開展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的，由招聘單位業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報招委會審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

咨詢電話：0757-86861266

監(jiān)督投訴電話：0757-86820360

本方案解釋權(quán)屬西樵鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

原標(biāo)題：佛山市南海區(qū)西樵鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘聘用制人員公告(2016年第2場)

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1、南海區(qū)西樵鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘聘用制人員職位表

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

佛山市南海區(qū)西樵鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2016年10月14日

（責(zé)任編輯：李明）