若2名以上應(yīng)聘人員總成績相同時(shí)，按筆試成績由到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，再加試一場面試，按面試加試成績確定體檢人員。

考生考試總成績須達(dá)到60分以上，不達(dá)60分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考核(考察)

根據(jù)考生總成績按崗位招聘名額1：1的比例由到低分確定體檢和考核(考察)人選。

1、體檢

體檢時(shí)間和注意事項(xiàng)請登錄忻州市人事考試網(wǎng)查詢，參加體檢人員到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格。

2、考核(考察)

體檢合格人員填寫《繁峙縣事業(yè)單位公開招聘人員考核(考察)表》并提交繁峙縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行考核(考察)。考核(考察)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，自律意識，能力素質(zhì)，工作態(tài)度，學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等。考核(考察)不合格者取消資格。

體檢和考核如出現(xiàn)空缺名額不遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考核(考察)結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在忻州市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。所聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。

本次公開招聘的人員，一經(jīng)聘用，服務(wù)期滿5年后，方可流動。

對進(jìn)入考核及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其相關(guān)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。

五、紀(jì)律要求

本次招聘設(shè)立舉報(bào)電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。認(rèn)真貫徹執(zhí)行人社部《關(guān)于印發(fā)(人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定)的通知》(人社部發(fā)〔2013〕36號)，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者對考試聘用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

咨詢電話：

繁峙縣人社局 0350-5526544

監(jiān)督電話：

忻州市人社局 0350-3309059

繁峙縣監(jiān)察局 0350-5523546

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：繁峙縣2016年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2016年繁峙縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章.xls

2.2016年繁峙縣報(bào)名登記表（有照片）.doc

3.誠信承諾書.doc

4.2016年山西省考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.doc

繁峙縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2016年10月28日

（責(zé)任編輯：李明）