(四)開考比例

招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到開考比例又確急需招聘人員的，經(jīng)衛(wèi)生主管部門同意后，以書面形式報(bào)橫縣人力資源和社會局，經(jīng)批準(zhǔn)后方能開考。

(五)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取方法及時間

已通過資格審查的報(bào)考者，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人的有效身份證到縣人社局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》參加考試。參加筆試的考生須憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證入場，身份證和《準(zhǔn)考證》兩證缺一不可。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：另行通知

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：橫縣人社局事業(yè)單位管理股(橫縣橫州鎮(zhèn)江濱西路9號縣政府大院3號樓二樓211室)

四、筆試

筆試內(nèi)容為公共知識及專業(yè)基礎(chǔ)知識，筆試時間為2小時，總分值為100分。

(一)筆試時間：2016年12月10日(星期六)上午，具體考試時間、場次以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(二)考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試成績查詢：筆試結(jié)束20日后，在南寧人才網(wǎng)橫縣分站公布各考生筆試成績。

(四)照顧加分：對少數(shù)民族報(bào)考人員采取照顧加分政策，分值為3分，照顧加分計(jì)入筆試總成績。

(五)符合以下資格條件之一的人員，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3比例的限制。

1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2.通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格人員;

3.通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱考試，取得初級職稱及以上的人員。

(六)筆試成績通知

縣人社局和衛(wèi)計(jì)局根據(jù)考生的筆試成績和加分情況，計(jì)算考生的筆試總成績，于2017年1月10日左右在南寧人才網(wǎng)橫縣分站予以公布。

五、面試

(一)面試人員確定。縣人社局和縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)在筆試參考人員中按報(bào)考崗位1:3比例，根據(jù)筆試總成績(含加分)從到低分確定參加面試人選;符合免筆試條件的考生直接參加面試。以上兩類人員一同列為面試人選。

(二)面試時間與地點(diǎn)。面試時間、面試地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。考生須按規(guī)定的時間要求參加面試，未能按時參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。

(三)面試時間。每個考生的面試具體時間以試卷要求為準(zhǔn)。

(四)評分方式。采取結(jié)構(gòu)化面試量化評分的方式進(jìn)行，總分為100分，面試實(shí)考成績達(dá)不到60分者，不得確定為考察人選。

(五)面試成績公布。每個崗位面試結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定即時公布成績，并于當(dāng)天在考場公布所有參考人員當(dāng)天的面試實(shí)考成績。縣人社局根據(jù)考生的面試實(shí)考成績和加分情況，計(jì)算出考生的面試總成績。

六、加分

(一)符合下列條件的考生，可以加分：

⒈通過國家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加15分，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)加10分，取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者加10分。

⒉醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。

⒊通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱考試取得師級(護(hù)師、藥師、技師)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱的人員加15分;取得士級(藥士、技士)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加10分。

⒋在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿2年(時間計(jì)算截止至2016年11月8日)及以上的人員加5分。

（責(zé)任編輯：李明）