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            2016山東嵐山區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘公告【招50人】

            為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,拓寬選人用人渠道,加強(qiáng)衛(wèi)生計生人才隊伍建設(shè),經(jīng)研究決定,日照市嵐山區(qū)人民醫(yī)院、婦幼保健計劃生育服務(wù)中心面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員50名,簡章公布如下:

            一、招聘條件

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、遵守憲法和法律;

            3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

            4、報考護(hù)理、助產(chǎn)崗位須有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格證明》(取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明尚未注冊的需在有效期內(nèi));

            5、年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年11月28日以后出生);

            6、招聘崗位要求的其他條件。

            嵐山區(qū)內(nèi)在編人員和計劃內(nèi)編外聘用人員不得報考。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

            二、招聘崗位及招聘人數(shù)

            本次共招聘50名衛(wèi)生計生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員,其中區(qū)人民醫(yī)院30名,區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心20名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

            三、報名與資格審查

            報名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:

            (一)報名

            采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

            1、報名時間:2016年11月28日9:00- 11月30日16:00。

            2、報名地點(diǎn):日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局七樓會議室。

            3、報名時報考人員需攜帶報名登記表(含誠信承諾書)、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件(一律用 A4 紙復(fù)印),近期一寸同底免冠照片 3 張。

            4、報名考生要認(rèn)真填寫《公開招聘報名登記表》(含誠信承諾書)(所需表格從嵐山人力資源和社會網(wǎng)http://www.lsrs.gov.cn/上自行下載,報名時攜帶)。按區(qū)人民醫(yī)院和區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心分類別分崗位報名,每名考生只能按所學(xué)專業(yè)報考一個崗位,不準(zhǔn)兼報其它崗位,報考崗位一經(jīng)確定,不允許改報。

            5、報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的,則相應(yīng)核減或調(diào)整聘用計劃。

            6、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

            擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,可由本人或委托他人在現(xiàn)場報名時須同時提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及A4紙復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及A4紙復(fù)印件),或者出具由省人力資源社會廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及A4紙復(fù)印件)。

            (二)資格審查

            報考人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,其中對考生所學(xué)專業(yè)根據(jù)教育部公布的普通高等專業(yè)目錄進(jìn)行審核,應(yīng)聘人員的專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)且在學(xué)信網(wǎng)上能夠查核到的為準(zhǔn)。

            在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

            考生本人持身份證等有效證件于12月8日至9日到報名點(diǎn)(區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的,須提供考生身份證和代領(lǐng)人身份證。

            四、考試內(nèi)容和方法

            考試分筆試和面試。

            (一)筆試

            筆試時間:2016 年12月10日上午 9:00 - 11:00。

            筆試按專業(yè)分類命題,口腔醫(yī)學(xué)、針炙推拿(含康復(fù)治療技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué))、護(hù)理(含助產(chǎn))專業(yè)試題內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和本專業(yè)知識,醫(yī)學(xué)類其他專業(yè)試題內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和臨床醫(yī)學(xué)綜合知識。筆試總分100 分,筆試成績按 50%計入總分。為新進(jìn)人員素質(zhì),筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位和筆試情況確定。

            (二)面試

            根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,在合格分?jǐn)?shù)線以上從到低分按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員,并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。

            取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘主管機(jī)關(guān)提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。對審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格形成的空缺,在合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績依次遞補(bǔ)。

            面試主要測評應(yīng)聘人員從事醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當(dāng)場評判,當(dāng)場公布。

            面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由到低分確定人選。

            面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

            五、考察體檢

            根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由到低分按崗位招聘計劃等額進(jìn)行考察、體檢。考察體檢工作由招聘主管機(jī)關(guān)組織實施。

            考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

            體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意,從進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)。

            六、聘用和管理

            對擬聘用人員進(jìn)行公示,擬聘用人員名單一經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示7日無異議或有反映問題但不影響聘用的,由聘用單位按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行人事代理,按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格簽訂聘用合同;考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

            新聘用人員實行五年服務(wù)期制度,納入機(jī)構(gòu)編制部門備案管理,人員待遇按照公立醫(yī)院改革相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            七、其他

            1、應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解嵐山人力資源社會網(wǎng)(www.lsrs.gov.cn)發(fā)布的信息。

            2、嵐山區(qū)人民醫(yī)院、婦幼保健計劃生育服務(wù)中心公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            聯(lián)系電話:0633-2618598

            原標(biāo)題:2016年日照市嵐山區(qū)人民醫(yī)院、婦幼保健計劃生育服務(wù)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

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            1、公開招聘崗位計劃表.doc

            2、公開招聘報名登記表(未公布)

            日照市嵐山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦會室

            日照市嵐山區(qū)人力資源和社會局

            日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

            2016年11月17日

            (責(zé)任編輯:李明)

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