2016山東醫藥技師學院招聘公告【招2人】
2、資格審查
應聘人員于2016年12月15日至12月16日登錄學院網站查詢初審結果。通過資格初審的人員于2016年12月16日16：00前持本人身份證原件到學院人事處領取準考證并看考場。應聘人員須確保電話暢通，逾期未領取或聯系不上的，視為棄權。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例1:3的招聘崗位,原則上取消招聘崗位。取消及核減計劃于12月16日至12月17日在我院網站進行公示。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消應聘資格。
(三)考試
中級崗位考試分為筆試和面試。
(1)筆試
筆試時間：2016年12月19日上午9∶00-11∶30。
筆試地點：見筆試準考證。
筆試主要內容為應聘崗位規定專業的相關基礎知識和專業知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績1:3比例由到低分依次確定面試人選;達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘。
筆試結束3天后，在學院網站公布筆試成績及面試人選名單，同時電話通知進入面試人員領取面試通知單及面試有關事宜，應聘人員須確保電話暢通。在面試前一天仍未領取面試通知單的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按規定比例和筆試成績由到低分，從其他進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。
(2)面試
面試采取專業知識現場答辯形式進行，時間30分鐘，內容由學院統一指定。專業答辯內容涉及各崗位相關業務知識及實踐技能方面知識，主要考察應聘人員的專業知識、學科背景、業務能力、實踐技能等方面知識。
面試時間、地點另行電話通知，并在學院網站公布。
面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可列為考察體檢范圍人選。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試人員考試總成績按規定程序在我院網站公布。
(四)考察體檢
根據考試總成績和招聘崗位，由到低分按計劃招聘人數1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。如同一崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定考察體檢人選,若出現筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由到低分確定考察體檢人員。對放棄或考察體檢不合格造成的人員空缺，按上述辦法從進入同一崗位考察體檢范圍的人選中依次等額遞補。
考察采取專人實地調查方式進行，主要考察應聘人員政治立場、思想品德及在原單位()工作、學習、表現等情況。
體檢在三級甲等醫院進行，標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對體檢結論有異議的應聘人員可以申請復檢，復檢不在原體檢單位進行，且只能進行一次，結果以復檢結論為準。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執行國家、省、市有關事業單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：鄭瀟雨
聯系電話：0538-8941950
原標題：山東醫藥技師學院2016年公開招聘工作人員簡章
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3.山東醫藥技師學院應聘事業單位工作人員誠信承諾書.docx
山東醫藥技師學院
2016年11月28日
（責任編輯：李明）
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