⑶預約報名人員在報名時，須在東臺市衛計委網站下載并如實填寫《東臺市公開招聘衛生事業單位工作人員報名表》，同時將報名表和上述要求的相關材料傳真給報名機構審核。在領取筆試準考證(考核通知書)前，須提交相關材料原件供報名機構復核。

⑷市人民醫院、中醫院、疾控中心碩士研究生及以上學歷要求崗位開考比例為1:2，市直醫療衛生計生單位本科及以上學歷要求崗位開考比例為1：3，鎮級醫療衛生單位崗位開考比例為1：2(詳見《東臺市2017年公開招聘醫藥衛生類工作人員崗位表》);招聘崗位數與通過資格審核人數達不到開考比例的，則相應核減招聘崗位數，直至取消招聘崗位。報考被取消崗位人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

⑸根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳(蘇價費函〔2007〕146號)規定，本次公開招聘收取考試費每人100元(戶名：東臺市財政局，開戶行：中國銀行東臺支行，賬號526158228611，備注404001。匯款說明：招聘考試費、姓名、專業、報考崗位及崗位序號。匯款后請將憑條發郵件至1042742997@qq.com)。

⑹報名資格審查通過的考生，聽候通知領取筆試準考證(考核通知書)。

四、招聘方法

1.考核及考試

報考招聘要求為碩士研究生及以上學歷的崗位，采取面試的方式確定聘用對象。面試主要內容為相關專業知識、專業技術以及綜合素質等，實行百分制，面試合格分數線為60分。具體時間、地點見面試通知書。

報考招聘要求為本科及以上或大專及以上學歷的崗位，采取筆試和面試相結合的方式進行，均實行百分制。筆試分崗位類別進行，內容為相應崗位類別必備的基礎知識，筆試合格分數線為50分;筆試時間、地點見準考證;筆試結束后，在筆試合格人員中，根據筆試成績從到低分，按不超過核定后的招聘崗位數3倍比例確定面試人員。面試主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合分析、理論素養、邏輯思維、語言表達等綜合能力，面試合格線為60分。具體時間、地點見面試通知書。

2.體檢、政審

報考招聘要求為碩士研究生以上學歷的崗位，按核定后的招聘崗位數1∶1的比例，在考核合格人員中根據考核面試成績從到低分確定參加體檢、政審人選。成績相同的，加試決出名次(加試事項另行通知)。

報考招聘要求為本科及以上或大專及以上學歷的崗位，采用百分制計算應聘人員考試總成績(筆試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%)。按核定后的招聘崗位數1∶1的比例，在考試成績合格人員中根據考試總成績從到低分確定各招聘崗位參加體檢、政審人選。總成績相同時，筆試成績高者參加體檢、政審;筆試、面試成績均相同時，加試決出名次(加試事項另行通知)。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。政審主要考察應聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格或放棄體檢、政審資格的，在考試成績合格人員中按考試總成績從到低分依次遞補(成績相同時取舍辦法同前)。

3.公示與聘用

體檢、政審合格后，擬聘用人員名單在東臺市人力資源和社會網、東臺市衛生和計劃生育委員會網站公示7個工作日(已與單位簽訂聘用或勞動合同的，須在被聘用公示期滿后一周內提供與原單位解除聘用或勞動關系的證明，否則視為自動放棄)，無異議后，辦理相關聘用手續。

2017屆畢業生待畢業后憑報到證辦理聘用手續，并在2017年8月31日前提供畢業證、學位證，逾期不能提供的，取消聘用資格。

新聘人員實行試用期管理，試用期為6個月(2017屆畢業生試用期為12個月)，試用期滿經考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關系;考核合格者，予以定職定級。新聘人員須于2020年12月31日前取得相應執業資格(專業技術職稱)，否則屆時將終止聘用關系。其中臨床醫學等專業畢業生按省醫學專業人員參加全科醫師規范培訓的相關規定辦理。

五、組織與監督

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會監督。應聘人員和相關工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經發現查實，即取消應聘人員的聘用資格，同時追究相關人員的責任。招聘工作由東臺市人力資源和社會局、東臺市衛生和計劃生育委員會統一組織實施。監督電話：85269425。

本公告未盡事宜，由東臺市人力資源和社會局、東臺市衛生和計劃生育委員會負責解釋。

原標題：東臺市2017年公開招聘醫藥衛生類工作人員公告

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1.2017年東臺市公開招聘醫藥衛生類工作人員崗位表.doc

2.東臺市公開招聘衛生事業單位工作人員報名表.doc

東臺市人力資源和社會局

東臺市衛生和計劃生育委員會

2016年12月12日

（責任編輯：李明）