2016廣東中山大學孫逸仙紀念醫院選拔基建科等科級干部公告【招17人】
4.人事科副科長: 具有三年以上行政工作經驗;政治素質高，有全局意識，有強烈的事業心和責任感，善于團結協作。堅持原則，為人正派，踏實肯干，樂于奉獻，服務意識強，辦事效率高。較強的組織、協調、管理及溝通能力，良好的文字與口頭表達能力。了解人事管理制度及相關政策，具有履行職責需要的理論水平和專業知識。
5.教學科副科長: 具有三年以上行政工作經驗;具有一定的臨床教學管理及教學研究項目管理經驗;具有較好的口頭表達能力、文書寫作能力;執行能力強，善于溝通，有較強的臨床服務意識、團隊精神，責任心強;有管理研究課題或發表管理論文經歷者優先。
6. 科研科副科長:應聘者須先到新疆掛職一年;應聘者應具有較好的政治思想素質、溝通和協調能力，碩士學位或學歷、有科學研究或科研管理工作經歷者優先。
7. 醫務科副科長: 責任心強，有較好的口頭表達能力;身心健康，能適應一定強度的加班，有一定處理突發事件能力;具有臨床醫學、預防醫學等專業者優先。
8. 護理部副主任: 熱愛護理事業，具有良好的職業道德，愛崗敬業。具有良好的群眾基礎，同行評議滿意度高;具有良好的服務態度，病人滿意高。具有扎實的專業理論知識和專業技能，具有豐富的臨床工作經驗，護理臨床工作十年以上(含十年)。具有豐富的護理管理經驗，有科區護長工作經驗：碩士及以上學歷，任科護士長一屆以上(含一屆);本科學歷，任科護長兩屆以上(含兩屆)。
9. 醫保辦副主任: 服務意識強，理解政策能力強，貫徹執行政策能力敏銳，對數據敏感，能熟練應用信息技術于工作中，具有臨床醫學、預防醫學等專業者優先。
10. 質評中心副主任: 責任心強，有較好的溝通能力;身心健康，全日制大學本科及以上學歷，有醫學背景，參加工作5年以上，具有臨床醫學專業者優先。
11. 財務科副科長: 財經類專業本科以上學歷。五年以上醫院財務背景，助理會計師以上職稱，獲得會計師資格的優先。
12. 總務科副科長: 有強烈的事業心和責任感，善于團結協作。堅持原則，為人正派，踏實肯干，樂于奉獻，服務意識強，辦事效率高。較強的協調、管理及溝通能力。
三、推薦任用程序
(一)推薦報名：請填好《中山大學孫逸仙紀念醫院公開選拔科級領導干部報名表》(點擊下載)，并發送至黨委辦公室郵箱：db2509@126.com，聯系電話：020-81332509，聯系人： 黎 老師、 劉 老師。
(二)資格審查：黨辦匯總推薦報名情況，會同人事科、紀檢監察科等部門對推薦報名人員進行資格審查。
(三)面試：醫院成立公開選拔工作面試小組，組織對資格審查合格者進行面試。
(四)組織考察：根據面試結果和崗位要求，經院黨政聯席會確定考察人選，由黨辦、人事科等有關部門人員組成考察小組，對考察人選進行全面考察。
(五)討論決定：黨委擴大會議討論決定擬任人選。
(六)公示：在全院范圍內對擬任人選進行公示。
(七)辦理任職手續：公示結果不影響任職的，辦理任職手續。
四、推薦報名截止時間：2016年12月22日。
中共中山大學孫逸仙紀念醫院委員會
2016年12月15日
（責任編輯：李明）
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