根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江大學醫學院附屬口腔醫院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江大學醫學院附屬口腔醫院(浙江省口腔醫院)為浙江大學下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，是浙江省一家三級甲等口腔專科醫院(參照)。目前開設有延安路總院、城西分院及華家池診療中心，椅位150張，核定床位50張。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

浙江大學醫學院附屬口腔醫院2017年計劃公開招聘11個崗位43人。其中：專業技術崗位42人、管理人員1人。

招聘崗位經本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的醫、藥、技、護類專業技術崗位，納入浙江省省屬事業單位特殊專業技術崗位招聘目錄，在本年度內繼續招聘。其它崗位需要繼續招聘的，另行公告并組織實施。

(二)招聘對象

凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應屆畢業生或社會人員，一般均可報名應聘。根據本單位歷年補員工作特點，以全日制普通高校2017年應屆畢業生為主要招聘對象(同期留學歸國人員視同對待)，對非應屆畢業生一般有附加條件要求。

應屆畢業生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2017年7月前)。

(三)招聘條件

應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求。

招聘崗位、人數及具體要求詳見《浙江大學醫學院附屬口腔醫院2017年招聘崗位表》(見附件)。

(四)招聘條件有關說明

1、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以單位審核意見為準。

2、年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“35周歲”專指1982年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業生的年齡要求僅作參考。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、應聘人員前往醫院招聘平臺報名http://jobs.zjkq.com.cn。報名截止時間為2017年1月3日24時。應聘人員選擇相應崗位并按要求提交相應簡歷信息，每位應聘人員限報一個崗位。在醫院前期宣傳過程中已經進行報名，凡符合本公告要求的，報名有效。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2、資格初審。招聘單位根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，初審情況通過電子郵件方式通知本人，本人可登錄招聘平臺查詢。

各崗位通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。招聘條件要求學歷為博士研究生或者副高及以上專業技術資格條件的崗位、標注為緊缺的崗位，不設定最低比例。

3、初評。為方便后續考試工作有序開展，醫院招聘評審組將對專業技術崗位通過資格初審人員人數與計劃招聘人數比例較高的崗位進行專門評估，招聘15人及以上的崗位按3倍、其他崗位按4—5倍比例適當控制考試人數。評估主要針對報名人員專業方向、學習情況、學術能力、工作實踐、所獲榮譽以及是否為應屆畢業生等因素。初評入圍人員為考試對象。管理崗按照實際通過初審人員確定考試對象。

(二)考試

管理崗位采用筆試、面試相結合的形式。專業技術崗位考試一般采用面試形式，分科室、院兩輪進行。

考試前安排資格復審。應聘人員應攜帶個人簡歷(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或《留學回國人員證明》)、成績單、相關資格證等材料原件及復印件各1份，按照指定時間、地點參加資格復審。

1、科室面試

科室面試工作小組根據我院規定組織并開展工作。具體面試方式、內容由各科室結合崗位和專業特點決定，包括但不限于專業測試、臨床操作、病例書寫等。科室面試主要測評應聘人員專業素質、業務能力和團隊融合潛力，確定對面試人員的測評意見和排序，科室測評意見為不適合聘用的，不進入下一環節。

（責任編輯：李明）