2017浙江慈溪面向定向委培護理學專業本科應屆畢業生招聘市級醫院護理人員公告【招29人】

根據慈溪市人民政府《關于加強衛生人才培養和引進的若干意見》(慈政發〔2013〕5號)文件精神，決定面向我市委托溫州醫科大學仁濟學院定向培養的2017年護理學專業本科應屆畢業生公開招聘市級醫院護理人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘指標、對象和條件

(一)招聘指標

共招聘29名，具體崗位指標等詳見附件1。有關信息可登錄慈溪人才網(www.cxhr.com)查詢。

(二)招聘對象

我市委托溫州醫科大學仁濟學院定向培養的2017年護理學專業本科應屆畢業生。

(三)報考條件

1、遵紀守法，品行端正，熱愛衛生事業。

2、身體健康。

二、招聘辦法和程序

(一)報名

時間：2017年1月12日8:30-16:30。

地點：慈溪市衛生和計劃生育局(地址：白沙路街道二灶潭路1258號，市公共衛生服務中心)。

辦法：持原戶口簿，身份證，學生證等證件的原件和復印件、近期免冠正面1寸照片2張、《報名登記表》(附件2)接受資格初審。

準考證發放：報名者憑本人身份證到市衛生和計劃生育局組織人事科領取。領取時間以報名現場的通知為準。

(二)筆試

筆試時間：1月17日上午，具體時間、地點詳見準考證。報考人員須同時攜準考證和有效期內身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。筆試內容為護理學專業知識，題型為客觀題，滿分為100分。筆試后，按筆試成績*50%+在校獲得的學分加權平均分(截止2016年12月底，已在慈溪市衛生計生局網站上公示)*50%合成筆試總成績。

(三)面試。面試采用實踐操作考試，具體時間、地點詳見有關通知。未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試滿分為100分，合格分為60分。面試結束后，在面試合格人員中，按筆試總成績*80%+實踐操作考試成績*20%計算總成績。若總成績并列，則以筆試總成績高者列前;如筆試總成績仍并列，則以學分加權平均分高者列前;如學分加權平均分仍并列，則增加客觀題測試后確定排位。

(四)確定擬聘用人員。在總指標范圍內，按總成績到低分的順序，由考生依次選擇招聘單位。

(五)簽訂就業協議。擬聘用人員須與用人單位簽訂就業協議。

(六)體檢。體檢標準總體上參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定。體檢具體時間、地點另行通知。

(七)考察。對體檢合格人員進行考察，主要采用對檔案審核的方式考察其德才表現等情況，其中被認定為不宜聘用對象的(詳見附件3)，考核結果為不合格，不予聘用。

(八)聘用。考察合格者于2017年8月15日與用人單位簽訂聘用合同，具體時間另行通知。

三、其他事項

(一)擬聘用人員在簽訂聘用合同時未能提供符合招聘崗位要求的畢業證書、學位證書以及未在規定時間簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

(二)人員聘用后按規定簽訂事業單位聘用合同。聘用合同首簽6年，其中試用期為12個月。試用期滿后，經考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。

(三)聘用人員按照正常的執業資格考試的時間規定，聘用后第一次未能通過執業資格考試的，其后一年內薪酬發放按相關規定執行;第二次仍未能通過執業資格考試的，則解除聘用合同。

市衛生和計劃生育局及其下屬部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我市衛生計生部門無關。

本次招聘在市紀委、市人力社保局監督指導下進行。

本公告由市衛生和計劃生育局負責解釋。