宿豫區(qū)豫新街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)置，按照《江蘇省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》新成立的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)城區(qū)范圍內(nèi)的基本醫(yī)療、疾病控制、預(yù)防保健、健康教育、康復(fù)、計(jì)劃生育指導(dǎo)的六位一體職能。該中心位于宿豫區(qū)五臺(tái)山路盛世家園小區(qū)南門，建筑面積3500平方米，設(shè)計(jì)床位30張。

為該中心能夠及時(shí)投入運(yùn)行，經(jīng)宿豫區(qū)區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)有工作經(jīng)驗(yàn)的臨床醫(yī)生5名(正式事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘的事業(yè)單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘，不含普通高等在讀學(xué)生。

三、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法、法律，具有良好品行;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。考生須在報(bào)名前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2016版)為準(zhǔn)。工作崗位認(rèn)定，以合法有效的勞動(dòng)(聘用)合同為準(zhǔn)。 “工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間：2017年2月21日;

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(3)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

(4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(5)受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處間未滿的;

(6)因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿3年的;

(7)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。

(8)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767);

(9)事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)工作人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)中國(guó)宿豫網(wǎng)站(http://www.suyu.gov.cn)等向社會(huì)公布招聘信息。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系電話

報(bào)名時(shí)間： 2017年2月21日-3月1日

報(bào)名由宿豫區(qū)衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施，聯(lián)系電話0527-84465608

2、報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)衛(wèi)計(jì)委組織人事科304房間(宿豫區(qū)湘江路31號(hào));

3、報(bào)名方式

下載并填寫《宿豫區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、職稱證書(shū)、身份證等材料復(fù)印件(另附近期2寸照片3張)，帶上述材料到宿豫區(qū)衛(wèi)計(jì)委現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)衛(wèi)計(jì)委根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌才撟骷俚模唤?jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并記入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》。

5、報(bào)考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

6、報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，由區(qū)人社局相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2017年3月 2日12∶00—16∶00。

(三)筆試和資格復(fù)審

筆試由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織實(shí)施。經(jīng)過(guò)報(bào)名初審合格人員統(tǒng)一參加筆試，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)占70%、公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%。筆試采取閉卷考試形式，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)和考試范圍。筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年3月6日—3月7日。

本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試)，考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。筆試成績(jī)通過(guò)中國(guó)宿豫網(wǎng)站(http://www.suyu.gov.cn)等向社會(huì)公布。

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

面試前，由區(qū)衛(wèi)計(jì)委會(huì)同區(qū)人社局對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格后進(jìn)入下一階段程序。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料、本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料(工作經(jīng)歷的認(rèn)定依據(jù)為與醫(yī)療機(jī)構(gòu)所簽訂的勞動(dòng)合同和聘用合同，在該單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄);要求具有各種證件的，須提供各種證件原件和復(fù)印件。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入后續(xù)程序的資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選(為防止資格復(fù)審無(wú)限期遞補(bǔ)，屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間，具體時(shí)間另行公布)。

進(jìn)入面試的考生名單在中國(guó)宿豫網(wǎng)上公布(http://www.suyu.gov.cn/)。

(四)面試

面試由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī);仍相同的，另行組織考試確定)從到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在中國(guó)宿豫網(wǎng)站(http://www.suyu.gov.cn)等向社會(huì)公布。

體檢工作由區(qū)衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

(六)考察

體檢合格人員由區(qū)衛(wèi)計(jì)委和區(qū)人社局共同組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2016版)執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

(七)公示和聘用審批

考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國(guó)宿豫網(wǎng)站(http://www.suyu.gov.cn)等公示，公示7天。公示結(jié)束后3日內(nèi)，區(qū)人社局辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩人次)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0527—84465736

監(jiān)督電話：0527—84465599

原標(biāo)題：宿豫區(qū)豫新街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘臨床醫(yī)生簡(jiǎn)章

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1.崗位簡(jiǎn)介表.xls

2.宿豫區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)局

宿豫區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2017年2月16日

（責(zé)任編輯：李明）