2017浙江海寧市中心醫院（浙江省人民醫院海寧醫院）招聘編外崗位合同制人員公告【招26人】

為加強衛技人才隊伍建設，根據《海寧市衛生系統招聘編外崗位合同工實施辦法》及相關規定，結合單位業務發展和用人需求，現就海寧市中心醫院(浙江省人民醫院海寧醫院)招聘編外崗位合同制人員具體事項公告如下：

一、招聘計劃

海寧市中心醫院(浙江省人民醫院海寧醫院)招聘編外崗位合同工26名。(詳見招聘計劃表)

二、報名時間、地點

報名時間： 2017年3月9日(星期四)，上午9：00～11:00、下午：13：30-16：00

報名地點：海寧市中心醫院(浙江省人民醫院海寧醫院)人事科(行政樓三樓3038室)(海寧市長安鎮長安路758號)。

聯系電話：人事科：87639992(市府虛擬網512992)

三、招聘條件

(一)具有良好的職業道德，遵紀守法，身體健康，能適應崗位工作要求。

(二)具備擬聘用崗位所需的學歷、專業、戶籍、技術職稱(執業資格)等要求，年齡18～35周歲(1982年3月9日至1999年3月 9日期間出生)。

(三)戶籍不限。

四、招聘程序及方法

(一)報名攜帶相關材料及資格審核

應聘人員在規定時間內憑畢業證書(2017屆全日制普通高校應屆畢業生憑推薦材料或就業協議書)、有效期內的身份證及招聘崗位要求的其他材料等原件及復印件到指定地點進行資格審核，并填寫《海寧市事業單位編外合同工公開招聘報名表》1份。

(二)考試辦法

遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，本次招聘采取考試(筆試、面試)的辦法進行，筆試、面試內容為各專業相關知識;滿分分別為100分[筆試、面試成績各占50%]，總成績合格分為60分，總成績低于60分的不予聘用。按實際參加報名人數確定考試人選，筆試及面試時間、地點視現場報名情況安排。

(三)體檢與考察

面試工作結束后，根據成績從到低分按崗位招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標準原則上參照公務員錄用標準執行。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢結束后由醫院進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格(可申請一次復檢，仍不合格的)、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按成績從到低分依次遞補。

(四)公示、聘用

根據考試(筆試、面試)、體檢、考察的結果，確定擬聘用對象，并在海寧市衛計局網站(http://wsj.haining.gov.cn)公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由醫院依據《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同，按規定辦理相關社會保險和住房公積金手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后，在規定的報到時間辦理報到手續，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員實行人事代理和試用期制度，試用期滿后經考核不合格的予以解聘。

咨詢電話：0573-87639992(512992)

監督電話：0573-87017385，87017301

原標題：海寧市中心醫院(浙江省人民醫院海寧醫院)

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海寧市中心醫院(浙江省人民醫院海寧醫院)編外崗位合同制人員計劃表.doc

海寧市中心醫院(浙江省人民醫院海寧醫院)

2017年2月27日

（責任編輯：李明）