實(shí)踐技能測(cè)試和面試由各招聘單位自行組織，時(shí)間、地點(diǎn)及辦法由招聘單位另行通知。考試時(shí)請(qǐng)隨帶本人有效期內(nèi)的身份證。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)?cè)诟髡衅竼挝痪W(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

六、考察和體檢

實(shí)踐技能測(cè)試和面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格人員中，從到低分，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察、體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若考察或體檢不合格，在考試總成績(jī)合格人員中從到低分依次確定替補(bǔ)人員。

七、公示及聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會(huì)網(wǎng)及各單位公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同;應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的(須在2017年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書)，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

八、補(bǔ)充說(shuō)明

擬聘人員公示結(jié)束后，對(duì)各單位護(hù)理崗位招聘計(jì)劃未招滿的，該崗位可進(jìn)行再次報(bào)名并考試：1、再次報(bào)名的招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)名方式將在杭州市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注和查詢;2、再次報(bào)名的對(duì)象為報(bào)考各單位護(hù)理崗位筆試合格人員(已納入擬聘人員公示者除外)，每人限報(bào)一個(gè)崗位;3、在再次報(bào)考人員中，根據(jù)重新公布的招聘計(jì)劃數(shù)1:4的比例，按原筆試成績(jī)從高到低確定入圍考試人員，不足1:4比例的，按實(shí)際報(bào)考人員確定入圍考試;4、再次考試不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行實(shí)踐技能測(cè)試和面試，原筆試成績(jī)?nèi)匀挥行Р⒂?jì)入總分。筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)的分?jǐn)?shù)比例及后續(xù)程序仍按照本公告前述內(nèi)容執(zhí)行。

原標(biāo)題：2017年上半年杭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬十三家事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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杭州市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃

杭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2017年2月27日

（責(zé)任編輯：李明）