(2)2017年3月15日(星期三)9：00—16：00，昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號);

(3)2017年3月17日(星期五)上午8:30—16:30，大理大學下關校區(qū)體育館(大理市下關•萬花路)。

如在首場雙選會上已完成招聘計劃，在其他院校召開的專場雙選會上將不再組織報名招聘。

2、報名要求：

(1)本次招聘不接受雙選會現(xiàn)場報名以外的其他任何形式的報名。報名時需提交材料：報名考生本人有效《身份證》或《戶口冊》、《畢業(yè)證》或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及相應崗位要求提供的資格證書，事業(yè)單位在職在編的報名考生還須提供單位及主管部門同意報考證明原件一份。資格審查合格的考生，需提交上述證件的A4紙復印件一式二份，交免冠小一寸照片3張，填寫相關報名表冊，等候統(tǒng)一考試通知。

(2)每個應聘者只能選擇報考一個崗位，不得重復應聘。

(二)資格審查

資格審查由報名工作人員在報名現(xiàn)場同時進行。資格審查的主要內容是：應聘者是否符合所報職位規(guī)定的范圍對象和學歷、專業(yè)及其他資格條件;是否符合應聘的其他要求。

應聘者應對所填信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格者，取消其報名或聘用資格，造成的后果由本人承擔。

(三)考核測試

由招聘用人單位組成專家組，在縣衛(wèi)生和計劃生育局紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，對符合報考人員的專業(yè)知識和綜合素質進行測試，確定成績并予以公示(所有符合報考條件考生的成績及排名在大姚縣公眾信息網上進行公示)。測試主要采取現(xiàn)場面試的方式進行;參加緊缺人才招聘的考官，由縣級醫(yī)療機構抽調專家組成招聘考核測試小組，原則上分相同或相近專業(yè)抽3-7人組成。

因本次招聘人才屬我縣緊缺人才，報名人數(shù)不受開考比例限制，但測試綜合成績須達到60分及以上方可聘用。具體事宜安排如下：

1、面試時間和面試地點：以報名時通知為準。

2、面試程序、內容及方法：

主要采取結構化面試方式，由考核測試專家組根據(jù)專業(yè)所需知識面試2-5個，重點測試應聘者招聘崗位所需的相關醫(yī)學知識和必備技能以及精神風貌、儀容儀表、反應能力、分析判斷能力。綜合成績?yōu)榭己藢＜医M按考核評分標準獨立打分后的平均分值，綜合成績當場公布。面試時間限時15分鐘，總分100分。

( 四)確定擬聘人員

根據(jù)綜合成績，按崗位招聘數(shù)從到低分的順序1:1確定擬聘人員，由用人單位按招聘計劃人數(shù)與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。綜合成績相同條件下，按大姚縣生源、縣外州內生源、州外省內生源的順序依次確定。

(五)體檢、考察及聘用

1、體檢：由招聘主管單位配合用人單位組織擬聘人員到大姚縣人民醫(yī)院體檢，體檢標準參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。體檢時間等具體事宜另行通知。體檢合格者，作為考察人選，體檢不合格者，可按同崗位考生面試成績從高到低依次遞補。

2、考察：體檢合格進入考察政審，由大姚縣衛(wèi)生和計劃生育局會同用人單位對體檢合格的應聘人員進行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況，同時對其應聘資格條件進行二次資格復審，不能提供畢業(yè)證書和相關要求證件的不予聘用?？疾煺彉藴拾磭倚落浻萌藛T的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、確定擬聘人選和公示：經體檢、考察政審合格的擬聘人員在楚雄州人力資源和社會局網站及大姚縣公眾信息網站上進行公示，公示時間為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

（責任編輯：李明）