應聘者應對所填信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格者，取消其報名或聘用資格，造成的后果由本人承擔。

(二)面試。根據報名情況分學科現場組織面試，面試由招聘專家組(由5位專家組成)負責，每位專家根據應試者的自我介紹和回答專家現場提問等表現情況現場量化評分，去掉一個分，去掉一個最低分，取其余3位專家面試平均分作為應聘者的最后得分。

(三)確定擬聘人員。根據應聘者面試的最后得分，按從到低分的順序等額確定擬聘人員，如面試最后得分相同，則按持有相應專業執業資格證人員，牟定縣戶籍、楚雄州戶籍、云南省戶籍，女性人員的順序優先確定。擬聘人員確定后，由用人單位按招聘計劃人數與本人簽訂就業協議書。

(四)體檢。待應屆畢業生畢業后，由招聘主管單位配合用人單位組織擬聘人員到縣人民醫院體檢，體檢標準參照錄用公務員體檢標準執行。

(五)考核。由用人單位組織對擬聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，全面了解掌握擬聘人員的現實情況，并對擬聘人員進行資格復審，資格復審不合格視為考核不合格。

具有下列情形之一的，視為考核不合格：

1.參加違反法律規定或破壞公共秩序等活動的;

2.被追究刑事責任的;

3.組織紀律渙散，經常遲到、早退、曠工、不堅守工作崗位的;被辭退、開除公職的;

4.因政治、經濟和其他問題正在接受審查尚未有結論或有結論但不適宜在事業單位工作的;

5.因工作失職或不負責任，給黨和政府的聲譽和國家財產造成嚴重損失的;

6.思想作風不正，撥弄是非，制造矛盾，破壞團結，造成不良影響的;

7.違反紀律，泄露黨和國家機密的;

8.因其它問題不宜進入招聘單位的。

若擬聘人員出現本人自愿放棄或體檢、考核不合格者，所空缺崗位按面試最后得分從到低分的順序依次遞補。

(六)公示。經體檢、考核合格的擬聘人員在楚雄州人力資源和社會局網站及牟定縣人民政府門戶網站上進行公示，公示時間為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

(七)辦理聘用手續。受聘人員經州人力資源和社會局審批后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，確立人事關系。

六、其他要求

(一)緊缺人才招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開、并確保公開信息及時、全面、準確，接受紀檢監察機關和社會的監督。

(二)遵守回避規定，招聘工作人員與應聘者有直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，須實行回避。

(三)招聘工作全程接受縣人力資源和社會部門和事業單位主管部門的監督，確保招聘工作的公開、公平、公正。

(四)凡參加報名人員即視為已知曉本公告所有內容，應聘人員須保持預留電話的暢通，因預留電話不暢通導致相關信息無法通知到應聘者的，責任由應聘本人承擔。不按時參加面試視為自動放棄招聘。

牟定縣人民醫院聯系人及電話：楊英 0878—5217118

牟定縣中醫醫院聯系人及電話：李玲

原標題：牟定縣人民醫院 牟定縣中醫醫院 2017年緊缺人才公開招聘公告

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牟定縣人民醫院、牟定縣中醫醫院2017年緊缺人才招聘計劃表.xls

牟定縣衛生和計劃生育局

2017年3月2日

（責任編輯：李明）