根據(jù)《楚雄州人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào))和《楚雄州衛(wèi)計(jì)委2017年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才實(shí)施方案》文件要求，經(jīng)楚雄州衛(wèi)計(jì)委、楚雄州編辦、楚雄州人社局批準(zhǔn)，楚雄州中醫(yī)醫(yī)院對(duì)部分緊缺專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行招聘，公開擇優(yōu)招聘8名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及專業(yè)要求

臨床醫(yī)學(xué)類醫(yī)生：心內(nèi)科2人、腫瘤1人、麻醉學(xué)或重癥醫(yī)學(xué)1人、醫(yī)學(xué)影像學(xué)1人。

中醫(yī)類醫(yī)生：中醫(yī)肛腸1人、中西醫(yī)結(jié)合風(fēng)濕免疫1人、針灸推拿1人。

具體條件詳見《楚雄州中醫(yī)醫(yī)院2017年緊缺專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位信息表》

二、招聘程序

(一)報(bào)名方式：2017年3月15日(9：00—16：30)在昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。3月16日至6月30日在楚雄州中醫(yī)醫(yī)院人事科報(bào)名。

報(bào)名時(shí)需帶身份證、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》原件、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件等有關(guān)證明材料。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)可先由畢業(yè)院校出具畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)名稱、學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，確定考試人員,填發(fā)準(zhǔn)考證。

(二)考試考核。

1.考試方式。考試考核分筆試、面試兩部分，其中筆試占50%、面試占50%。同等條件下，有工作經(jīng)驗(yàn)者或在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)、表現(xiàn)突出者優(yōu)先聘用。

2.考試內(nèi)容。考試分專業(yè)素質(zhì)考試和面試，專業(yè)素質(zhì)考試采取筆試，主要考核應(yīng)試者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)實(shí)踐技能和專業(yè)相關(guān)知識(shí)。面試主要測(cè)試專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與技巧、自我情緒控制、對(duì)報(bào)名崗位認(rèn)知程度、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表等。每位專家根據(jù)應(yīng)試者的自我介紹和回答專家現(xiàn)場(chǎng)提問表現(xiàn)情況現(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分，專家評(píng)分的平均分作為面試者的面試得分。

3.分值及成績(jī)計(jì)算：

(1)分值：專業(yè)素質(zhì)考試和面試均為100分。

(2)成績(jī)計(jì)算：考生總成績(jī)=專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試考核在紀(jì)檢監(jiān)督人員監(jiān)督下進(jìn)行，經(jīng)監(jiān)督人員確認(rèn)成績(jī)，現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議。招聘考試考核結(jié)束后，對(duì)各考生的考試考核總成績(jī)按報(bào)考崗位進(jìn)行名次排序，按各崗位招聘名額，在合格成績(jī)以上(合格成績(jī)?yōu)?0分)從到低分等額確定擬聘用人員，由用人單位、主管部門與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，作為考生所在院校畢業(yè)開具報(bào)到證的依據(jù)。

(四)體檢、考察。考生畢業(yè)報(bào)到時(shí)，由用人單位統(tǒng)一組織體檢、考察，不按用人單位通知要求報(bào)到參加體檢、不配合單位考察的，視為自動(dòng)放棄。

(六)聘用。體檢、考察合格人員經(jīng)楚雄州人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一公示7個(gè)工作日，無異議者按程序辦理聘用手續(xù)。

如簽訂就業(yè)協(xié)議人員未履行協(xié)議，沒有按時(shí)到招聘單位辦理聘用手續(xù)，或體檢、考察不合格，招聘單位可在考生中按成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，也可重新發(fā)布公告，再組織招聘。

（責(zé)任編輯：李明）