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            2017第一季度重慶市彭水縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘149人簡(jiǎn)章

            (三)考試考核總成績(jī)計(jì)算辦法

            1.只進(jìn)行面試的招聘崗位:

            考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)

            2.實(shí)行專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和面試的招聘崗位:

            考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

            3.實(shí)行公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和面試的招聘崗位:

            考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

            成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留兩位小數(shù)。

            六、體檢和考察

            體檢由彭水縣人力社保局組織實(shí)施。根據(jù)考試考核總成績(jī)從到低分依次按照該招聘點(diǎn)招聘名額數(shù)等額確定體檢人選??荚嚳己丝偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、職稱(chēng)及職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同,則加試一輪面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。對(duì)體檢人選在確定當(dāng)日自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委共同研究同意,可在報(bào)考同一單位同一崗位考生中按考試考核成績(jī)從到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ),之后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。體檢人選為2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)在確定當(dāng)日內(nèi)持本人身份證和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》與聘用單位(或合并招聘崗位單位主管部門(mén))簽訂就業(yè)協(xié)議并約定違約責(zé)任,在當(dāng)月底仍未簽訂就業(yè)協(xié)議的人員,視作自動(dòng)放棄處理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定等要求,并結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

            體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)(當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目除外),經(jīng)彭水縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。按照“誰(shuí)考察、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,考察原則上按照實(shí)地考察進(jìn)行,由彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委及招聘單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)工作業(yè)績(jī)及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,考察時(shí),須書(shū)面征求紀(jì)檢監(jiān)察、公安、計(jì)生等有關(guān)部門(mén)和單位的意見(jiàn),并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

            因體檢、考察(政審)不合格者,解除就業(yè)協(xié)議,取消聘用資格。

            體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

            七、公示

            考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、彭水縣人力社保局官網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校(或工作單位)、總成績(jī)、擬聘用崗位等。

            八、聘用及待遇

            經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按彭水縣人力社保局或彭水縣衛(wèi)計(jì)委通知的時(shí)間,持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。并由招聘單位主管部門(mén)提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》,報(bào)縣人力社保局審批。擬聘人員須按期將個(gè)人檔案提交彭水縣衛(wèi)計(jì)委,不按規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人學(xué)籍檔案的視為自動(dòng)放棄,逾期不予聘用。

            經(jīng)彭水縣人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

            公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。聘用人員須在彭水縣衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿(mǎn)5年及以上,未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的不得調(diào)出縣外或辦理辭聘手續(xù),否則將建立不誠(chéng)信檔案,解除人事聘用關(guān)系,并由聘用人員承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

            2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年7月31日前尚未取得相應(yīng)層次畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及崗位要求的相關(guān)條件的,自動(dòng)取消聘用資格。

            對(duì)暫不具備執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格報(bào)考衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員正式聘用后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格,否則將按有關(guān)規(guī)定作解聘處理。其中:2017年應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須在2019年12月31日前取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師及以上資格或相應(yīng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)師(士)及以上職稱(chēng)資格;非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年12月31日前取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)醫(yī)師資格或衛(wèi)生技術(shù)初級(jí)師(士)及以上職稱(chēng)資格。

            九、有關(guān)要求

            公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

            本簡(jiǎn)章由彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢(xún)電話:彭水縣人力社保局:023-78496838

            彭水縣衛(wèi)計(jì)委:023-78449546

            原標(biāo)題:重慶市彭水縣2017年第一季度公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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            1.彭水縣2017年第一季度公開(kāi)考核招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)高層次人才崗位一覽表

            2.彭水縣2017年第一季度公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

            3.彭水縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

            4.同意報(bào)考證明

            (責(zé)任編輯:李明)

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