為繼續(xù)深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，決定自2017年起，組織實(shí)施東營(yíng)市事業(yè)單位“雙百引才計(jì)劃”，利用3-5年的時(shí)間，引進(jìn)100名左右的博士研究生和100名左右的碩士研究生到市直事業(yè)單位工作。現(xiàn)將2017年選聘事項(xiàng)公告如下：

一、 引進(jìn)范圍

(一)全國(guó)普通高校及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。

(二)全國(guó)部分重點(diǎn)高校畢業(yè)的全日制碩士研究生(其普通全日制本科畢業(yè)也須為全國(guó)部分重點(diǎn)高校，全國(guó)部分重點(diǎn)高校名單見(jiàn)附件1)。

(三)緊缺急需專業(yè)的全國(guó)普通高校及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生(緊缺急需專業(yè)崗位見(jiàn)附件2)。

二、 報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

(二)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，截至2017年7月31日，須取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(博士研究生取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)時(shí)間可延至2017年12月31日)。

(三)博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1981年3月15日以后出生)，碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1986年3月15日以后出生)，緊缺急需專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬。

(四)符合崗位要求的其他資格條件。

符合以上條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經(jīng)所在單位同意的市外在職人員均可應(yīng)聘。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

市外在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門(mén)單位同意，并于考察前提供有用人權(quán)限部門(mén)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名。

報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2017年3月15日9:00—4月20日16:00

查詢時(shí)間：2017年3月15日11:00—4月20日18:00

報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)

應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，其中已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，須上傳個(gè)人本科及研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件照片;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件照片(留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的須于2017年4月20日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料);全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)和核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)在初審?fù)ㄟ^(guò)后打印《2017年?yáng)|營(yíng)市事業(yè)單位“雙百引才計(jì)劃”報(bào)名登記表》，以備面試資格審查時(shí)使用。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及招聘崗位要求相一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)資格審查。

初審時(shí)間：2017年3月15日11:00—4月21日16:00

招聘單位主管部門(mén)或招聘單位(以下簡(jiǎn)稱招聘單位)負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作，對(duì)具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布咨詢電話提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證件等信息資料，以供資格審查時(shí)參考。報(bào)名結(jié)束后，市人才引進(jìn)主管部門(mén)可根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況，對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）