2017廣東廣州市中山大學孫逸仙紀念醫院招聘131名應屆畢業生公告（第二批）

中山大學孫逸仙紀念醫院(中山大學附屬第二醫院)創建于1835年，是我國歷史最為悠久的西醫醫院，是中山大學醫科的發源地。百年傳承，醫院現已發展成為一所集醫療、教學、科研和預防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫院。

目前，醫院共有三個院區，一個門診部，包括：院本部、南院區、增城院區及南校區門診部。另外，醫院“十三五”規劃院區規模倍增，核心與外援區域互為犄角，影響面廣而能相對集中。多院區良性發展格局的形成，將為醫院跨越式發展提供發展空間，掀開醫院發展歷程上嶄新的一頁。

醫院現有職工5000多人，其中有長江學者2人，973首席科學家1人，國家杰青2人、優青3人，中組部長期千人1人、青年千人2人，教育部新世紀人才8人，廣東省杰青3人;高級職稱近500人，研究生導師300多人;現有學會正、副主委12人，省級學會正、副主委80多人。2016年醫院年開放床位逾3000張，年總診療人次逾400萬人次，年住院手術例數7萬余臺，年出院人次逾11萬人次。

近年來，醫院學科建設工作取得，現有臨床重點建設項目9個(骨科、婦科、腫瘤學科、內分泌專科、普通外科、泌尿外科、口腔頜面外科、兒科血液專科、急診醫學科)，廣東省臨床重點專科16個(心血管內科、圍產專科、重癥醫學科、麻醉科、呼吸內科、神經科、耳鼻咽喉科、康復醫學科、兒科、口腔科、胸外科、皮膚科、腎內科、消化內科、醫學影像科、臨床護理等)，廣東省“十二五”醫學重點學科2個(婦科學、泌尿外科學)，廣東省“十二五”醫學重點實驗室1個(心電生理與心律失常實驗室)，廣東省普通高校重點實驗室1個(惡性腫瘤基因調控與靶向治療重點實驗室)，廣東省高校工程研究中心1個(廣東高校強直性脊柱炎綜合診治工程技術研究中心)。

隨著我院醫療業務規模的壯大，為進一步推動各項事業及重點學科的良好發展，現面向2017年應屆畢業生招聘一批專業技術人員，竭誠歡迎全國各重點高校畢業生前來應聘，加入孫逸仙紀念醫院的大家庭，共創輝煌事業!現將有關招聘事項公布如下：

一、招聘范圍

全國高等院校統招全日制2017年應屆畢業生(非暫緩就業生)。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、崗位數及要求詳見附件1：《中山大學孫逸仙紀念醫院2017年應屆畢業生招聘計劃(第二批)》。

三、招聘要求

(一)遵守國家法律法規，品學兼優，無不良紀錄。

(二)有良好的學歷背景，原則上第一學歷為國內外知名院校全日制本科學歷且學歷為國內外知名院校學歷人員;須按期取得國家認可的學歷學位證書。

(三)研究生畢業生應受過良好的專業訓練，具備較好的臨床技能和科研潛能。

(四)身心健康。年齡方面，原則上要求碩士不超過28周歲，博士不超過34周歲。

四、招聘程序

(一)凡應聘我院崗位者，需提交如下材料：

1、《中山大學孫逸仙紀念醫院畢業生招聘應聘表》(附件2);

2、個人簡歷;

3、已取得的所有畢業證和學位證(按本科、碩士、博士順序排列，畢業當年擬取得的無需提交);

4、以第一作者發表的SCI論文全文和主持的基金項目證明材料(按應聘表中科研業績項所列順序排列)。

非護理崗位應聘者，請將上述應聘材料電子版通過在線PDF編輯轉換器按順序整合成一個PDF文件，文件名按“應聘XX科室XX崗位+畢業+專業+姓名”命名，并通過電子郵件附件發送至zseyhr@163.com，郵件主題注明“2017年應屆生招聘第二批應聘”。非護理崗位不接收簡歷投遞，未按要求提交應聘簡歷者，將取消應聘資格。

護理崗位應聘者，請將上述應聘材料版送(寄)至我院人事科黃老師收，信封左下角注明“應聘護理崗位”，合則約見，資料，恕不退還。護理崗位不接收電子版簡歷投遞，未按要求提交應聘簡歷者，將取消應聘資格。

報名截止時間為2017年3月31日，逾期不候。

溫馨提示：應聘過程中，我院通過手機短信方式與應聘人員保持聯系，請保持個人手機的有效通訊。

(二)科室專業理論及臨床技能考核。

(三)醫院統一面試。具體時間及安排另行通知。

(四)體檢。

(五)簽訂三方協議。

五、有關說明

(一)本次招聘人員分兩種用工形式進入崗位：流動編制或院內合同。流動編制流動期為博士一年、碩士為二年、學士為三年，流動期滿后可申請參加公開招聘，選拔為事業編制人員。屆時未被選拔為事業編制的人員，可與我院續簽聘用合同、繼續讀書深造或應聘到其他單位工作。

(二)醫院竭誠歡迎省外知名院校應屆畢業生應聘我院流動編制崗位，凡經我院招聘、錄用并按時報到者，將給予一定差旅費補助(本科500元、碩士800元、博士1000元封頂)，省內應聘人員的、差旅費及伙食費均自行解決。

六、更多醫院信息請登錄我院網站http://www.syshospital.com/查閱。

聯系人：黃老師、魏老師、　宋　老師