2026浙江嘉興大學附屬醫院（嘉興市第一醫院）招聘高層次人才55人公告（第一批）

因工作需要，經嘉興市衛生健康委員會同意，嘉興大學附屬醫院(嘉興市第一醫院)決定面向社會公開招聘工作人員55名(事業編制報備員額制)。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

嘉興大學附屬醫院(嘉興市第一醫院)始建于1920年，2019年8月，成為嘉興大學直屬附屬醫院，是公益二類事業單位。目前為浙北地區規模、設施齊全、技術力量雄厚的集醫療、科研、教學、預防、康復于一體的三級甲等綜合醫院，是嘉興市的傳染病、結核病、血吸蟲病防治定點醫院。醫院核定床位1666張，實際開放床位1880張。2024年門急診人次221.4萬，出院人次10.61萬，手術人次4.06萬，三四級手術人次1.6萬。在崗職工2761人，其中高級職稱540人，碩博人才772人。設置教研室20個，擁有教授14人，副教授33人。醫院開放35個臨床專科、15個醫技科室，80多個專家專科門診，擁有PET-CT、達芬奇手術機器人等先進大型設備。醫院高度重視學科發展，堅持以建設“學科團隊”為目標，努力打造一批具有核心創新力、技術競爭力和輻射帶動力的重點學科及創新團隊。醫院各類重點學科數量居于全市首位，擁有1個國家臨床重點專科建設項目(腫瘤科);10個省醫學重點學科和省市共建重點等學科，包括1個省醫學重點扶持學科(血吸蟲病科)，1個省中西醫結合重點學科(疼痛科)，1個省十三五中醫藥重點專科(針灸科)，1個浙北區域專病中心(麻醉科)，6個省市共建醫學重點學科(消化內科學、臨床病理學、疼痛醫學、心血管病學-冠心病方向、呼吸病學、腫瘤學);3個浙江省臨床重點專科建設項目(麻醉科、心血管內科、重癥醫學科);1個浙江省中醫藥創新團隊;1個浙江省首批“小而強”臨床創新團隊;1個嘉興市省市共建培育學科，26個市重點學科;8個市重點科技創新團隊;9個市重點實驗室;6個嘉興市臨床重點專科建設項目;1個嘉興市中試平臺培育項目;1個嘉興市概念驗證中心。醫院是首批國家住院醫師規范化培訓基地、浙江省新技術和適宜技術培育推廣中心、浙江省博士后工作站。2018年在嘉興市率先通過國家藥物臨床試驗機構(GCP)資格認定。醫院積極推進卒中、胸痛、創傷、急危重癥、房顫、心衰六個中心建設，成立了全市體外膜肺氧合(ECMO)搶救團隊。圍繞公立醫院高質量發展戰略，全面醫院綜合實力。在全國三級公立醫院績效考核中連續四年(2020-2023)保持A+成績，列全國百強。2024年先后獲得浙江省衛健委首批研究型醫院建設單位，中國研究型醫院學會研究型醫院建設單位。系“百姓放心、員工熱愛、政府滿意的高品質現代化區域醫學中心”。

二、招聘崗位和人數

本次公開招聘計劃推出32個崗位，招聘工作人員55名。

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備注：經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

三、招聘范圍和條件

本次招聘在全國范圍內面向社會(在職)人員或普通高校2026屆畢業生(2024屆、2025屆未落實就業單位的普通高校畢業生視同應屆畢業生)，并具備下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，事業心和責任感強。

(二)具有良好的社會公德和職業道德，遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。

(三)具有相應的專業知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業、學歷學位等要求。社會(在職)人員報考的，要求有應聘崗位相關工作經驗，學歷、學位及專業技術資格證書須于2025年12月5日前取得;普通高校2026屆畢業生報考的，學歷、學位證書須于2026年9月30日前取得;留學人員報考的，須于2025年12月5日前取得教育部留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書。

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;年齡要求在38周歲以下(即1986年12月5日以后出生);具有高級專業技術資格或博士研究生學歷學位，年齡放寬到45周歲及以下(即1979年12月5日以后出生)。

(五)崗位序號1至26號的招聘崗位須提供：2022年至今在省級及以上期刊發表或已錄用(須提供雜志社錄用證明)排名第一的第一作者論文1篇及以上(其中SCI為排名第一的第一作者或排名第一的通訊作者)。

(六)崗位序號1至23號的招聘崗位須提供：大學英語六級≥425分或雅思≥6分或托福≥85分的等級證明。

(七)截至2025年12月5日，已完成住院醫師規范化培訓的，規培專業須符合招聘崗位要求。

(八)具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

(九)有以下情形之一的不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的或被開除中國共產黨黨籍的人員。

2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的人員;受黨紀、政務處分且2025年12月5日未滿處限(影響期限)的人員。

3.按照《事業單位人事管理回避規定》構成回避關系的。

4.法律、法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員的情形。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、資格初審、考試和資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

本次公開招聘采用網上報名形式。每人限報一個崗位。

1.網上注冊及報名

時間：公告發布之日起至2025年12月5日17:00止。

網址：嘉興大學附屬醫院(嘉興市第一醫院)招聘網站(https://renshizhaopin.jxdyyy.com/apply/index.action)。

應聘人員于規定時間內登錄招聘網站實名注冊個人真實信息后，選擇符合條件的崗位進行報名，并上傳報名材料(原件的掃描件)，詳見招聘網通知公告欄《招聘系統填報指南》。僅注冊不報崗位或未完成報名流程的，視為無效報名。逾期報名通道關閉，不再受理報名。

應聘人員應按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，材料原件可在后續環節審核;所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考試。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。

本次公開招聘不受理現場報名，但在各高校雙選會可投遞簡歷。在各高校雙選會投遞簡歷的人員，需按照本公告規定及時登錄本院招聘網注冊報名，并上傳報名材料(原件的掃描件)。未登錄本院招聘網報名的人員，視無效報名。

2.報名材料

(1)報名登記表掃描件(招聘網先填寫簡歷后下載打印報名表，填寫崗位序號、應聘崗位，本人簽名后上傳);

(2)本人有效居民身份證原件掃描件(正反兩面);

(3)學歷、學位證書等原件掃描件(留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書原件掃描件)以及學信網教育部學歷證書電子注冊備案表，國內普通高校2026屆畢業生未取得學歷、學位證書可提供學校核發的就業推薦表、就業協議書和成績單;

(4)專業技術(執業)資格證書、專業方向證明等原件掃描件(根據崗位要求提供);

(5)符合招聘條件的論文掃描件(崗位序號1至26號的招聘崗位必須提供)：已發表的提供論文的封面、目錄、正文、封底掃描件，未發表已錄用的提供雜志社錄用證明及校樣稿掃描件，SCI文章需同時提供正規有資質的檢索機構出具的收錄證明掃描件;

(6)符合招聘條件的英語等級證明原件掃描件(崗位序號1至23號的招聘崗位必須提供);

(7)已完成住院醫師規范化培訓的，須提供住院醫師規范化培訓合格證明;

(8)事業單位在編人員入圍考察前須提供本單位同意報考書面證明原件掃描件;

(9)2024屆、2025屆未落實就業單位的普通高校畢業生報考的須提供擇業期承諾書(附件2)等相關材料;

(10)社會(在職)人員報考的須提供相關工作經歷證明(聘用/勞動合同)及就業單位繳納的社會保險記錄等相關材料，已離職的須同時提供原單位解除合同證明原件掃描件。

(二)資格初審

1.招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。招聘崗位所需專業(學科)參考國家教育行政部門發布的專業目錄設置和審查認定，對于報名人員所學專業名稱與專業要求不一致的，由招聘單位按該專業所學課程、研究方向相同或相近原則綜合審查。國外(境外)留學人員所學專業參考國內相關或相近專業所學課程、研究方向等審核確定。

2.應聘人員可上網查詢報名資格初審結果。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可根據初審意見再次報名并接受資格審查;因材料不齊且超過網上報名期限而未通過資格初審的，應聘人員可在醫院公布資格初審通過人員名單后的24小時內，補齊原報崗位所需材料。逾期未補齊材料的，視作放棄報名。

3.資格初審結果、考試時間和地點安排將在醫院官網、招聘網站進行公布。請應聘人員在報名期間及時關注初審結果，通過初審的不能再改報其他崗位，初審未通過者未在規定時間內再次報名的，視作對審核結果無異議。

4. 資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經查實，取消其聘用資格。

(三)考試和資格復審

本次公開招聘考試由嘉興大學附屬醫院(嘉興市第一醫院)組織實施。

1.招聘崗位設開考比例，詳見《計劃及崗位要求表》。各崗位通過資格初審人數低于招聘計劃開考比例的，將相應核減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

2.同一崗位通過資格初審人數超過招聘計劃數15倍的，考試采取筆試、面試相結合的方式進行，按招聘崗位筆試成績從到低分1:6的比例確定入圍面試對象，不足比例的按實際人數確定入圍面試對象;通過資格初審人數為招聘計劃數15倍及以下的，采取直接面試方式進行。

采取筆試、面試相結合方式的，筆試、面試分均為100分，總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;總成績保留2位小數。總成績相等的，以筆試成績高的排位在前;再相等的則另行安排加試。采取直接面試方式的，總成績的計算公式為：總成績=面試成績(百分制)。總成績保留2位小數。總成績相等的，則另行安排加試。

3.筆試內容為綜合基礎知識或相關專業知識，面試內容為相關專業知識以及分析解決問題能力。

4.面試前，由招聘單位在規定的時間、地點對面試對象的資格條件進行現場復審(具體時間、地點及須提供的原件材料另行通知)，通過資格復審的，發放面試通知書。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

若取得面試資格的人員在規定的資格復審時間內確認不參加資格復審的，將按該崗位的筆試成績從到低分予以遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

5.各招聘崗位考試方式、筆試、面試時間及地點均另行通知，不按規定的時間和地點參加筆試、面試的，視作放棄。面試不合格(低于60分)的人員不列入體檢、考察對象。

(四)體檢

根據考試總成績，從到低分按照招聘計劃的1:1比例確定體檢對象，體檢合格后確定為考察對象。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件規定執行。體檢費用自理。

應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結果失真的人選，取消相應資格。

(五)考察

考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)及相關規定執行。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據，考察不合格不予聘用。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

(六)公示

體檢、考察均合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單在嘉興市衛生健康委員會網站上公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

應聘人員在體檢、考察、公示環節出現不合格的或自愿放棄的，由招聘單位研究決定是否安排遞補，決定遞補的則按招聘崗位考試總成績從到低分依次進行，面試不合格人員不得遞補。

(七)聘用

確定聘用人選后，按《事業單位人事管理條例》等規定執行。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，視作放棄，取消聘用資格。普通高校2026屆畢業生，須于2026年9月30日前取得學歷、學位證書，留學人員須于2025年12月5日前取得教育部留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書，不能按時取得或未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書(學歷學位認證書)的，取消聘用資格。社會(在職)人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。

聘用人員列入事業編制報備員額管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員享受國家規定的事業單位工資待遇和各種規定保險。

五、監督和聯系

(一)本次公開招聘工作由嘉興大學附屬醫院(嘉興市第一醫院)按有關規定組織實施，嘉興市紀委市監委駐市衛生健康委紀檢監察組全程監督，嘉興市衛生健康委監督指導。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(二)本公告未盡事宜，由嘉興大學附屬醫院(嘉興市第一醫院)按有關文件規定解釋和執行。與本次公開招聘相關事宜將發布于嘉興大學附屬醫院(嘉興市第一醫院)網站(http://www.jxdyyy.com/)，供應聘者查詢和社會監督。

聯系電話：0573-82519998

聯系人：王老師、章老師

監督電話：0573-83687703

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1.嘉興大學附屬醫院(嘉興市第一醫院)2026年公開招聘高層次人才(第一批)報名登記表

2.擇業期承諾書(樣張)

嘉興大學附屬醫院(嘉興市第一醫院)

2025年11月21日