三、報名

(一)招聘崗位

見《廣州醫科大學2017年第二批公開招聘工作人員公告崗位需求表》(附件1)。

(二)報名時間

2017年3月30日至4月4日。

(三)報名方式

通過廣州市人力資源和社會局網(http://www.hrssgz.gov.cn)進行報名。

國內畢業生所持學歷或學位的專業名稱必須與報名崗位要求的專業一致(專業及代碼參照《廣東省考試錄用公務員報考專業參考目錄》(附件2)及《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(僅含專業學位代碼)》(附件3))。如報考人員所學專業未列入專業目錄(無對應專業代碼)，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業院校認定為相近專業的證明(附件4)及課程成績單(畢業院校蓋章)，經招聘單位認可方可報考;在職攻讀學位人員，必須拿到學位證書后方可報考;國(境)外留學歸來人員，須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證證書。

應聘者承諾其在報名時提供的一切信息及佐證材料的真實性，凡弄虛作假者，一經查實，用人單位有權取消其考試資格或錄用資格，如已簽訂聘用協議的，聘用單位有權解除該協議。

(四)資格初審

2017年4月5日至4月7日，對報考者個人情況進行初審，符合招聘條件者進入筆試考核環節，僅在網上報名系統中進行反饋，不另行通知。

(五)打印準考證

報名審核通過者，請登錄網上報名系統打印準考證，打印時間為2017年4月13日至4月14日，不按時打印準考證導致無法進入考場的，后果自負。

四、招聘考核

(一)筆試

1、筆試內容、時間、地點

筆試由廣州醫科大學統一組織，主要測試應聘者與崗位相關的知識和技能。

筆試時間為2017年4月15日(具體考試科目、時間及地點以準考證所示為準)。

2、筆試對象

(1)專業技術崗位的，原則上碩士及以下、中級職稱及以下人員均需參加筆試，博士學位或高級職稱的人員不需參加筆試。

(2)管理崗位的，原則上碩士及以下、中級職稱及以下人員均需參加筆試。另外，崗位條件僅要求具有“碩士學位”的，具有博士學位的人員應聘該崗位也需參加筆試;崗位僅要求具有“學士學位”的，具有碩士、博士學位的人員應聘該崗位也需參加筆試;崗位僅要求具有“初級職稱”或者 “中級職稱”的，具有高級職稱的人員應聘該崗位也需參加筆試。

3、開考比例

筆試開考比例原則上為1:3，免筆試人員計算進開考比例。

4、筆試成績

筆試成績采取百分制，低于60分者不得進入下一環節。筆試成績及面試人員名單于筆試結束后10個工作日內在廣州市人力資源與社會局網站及廣州醫科大學網站公布。

(二)面試

1、面試入圍人員確定方法

面試人選按照筆試成績由高到低的排序，招聘1人的崗位按照1:5的比例進行確定，招聘2人及以上的崗位按照1:4的比例進行確定。面試人數達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數進行面試。免筆試人員直接進入面試，與經筆試入圍人員一同接受面試考核。

進入面試人員放棄面試考核的，需至少提前1天告知用人單位的，用人單位將按照筆試成績從高到低依次遞補其他考生;若面試當天考生放棄面試資格的，則不再遞補。

2、資格復查及面試通知

進入面試環節的應聘者，根據招聘單位通知的時間，攜帶身份證、畢業證書、學位證書(應屆畢業生暫時沒有學歷學位證書的，以就業推薦表及畢業成績單代替)及崗位條件要求的相關資格證書原件，接受用人單位人事部門工作人員的招聘資格復查，復查通過后由工作人員現場開具面試通知書，告知面試具體時間、地點及面試流程。

資格復查的時間和方式由用人單位另行通知。

3、面試內容及成績

面試內容包括面談和實操考核(授課或技能實踐等)兩個環節，均采用百分制，其中面談成績占面試成績的70%，實操成績占面試成績的30%。環節先后順序由用人單位依據其自身需求決定，任一環節成績低于70分的，均不予錄用。

（責任編輯：李明）