擬享受減免考務費的特困家庭應聘人員，通過招聘單位初審后，在繳費時間內攜帶相關證明材料到鄒城市衛生和計劃生育局人事科(鄒城市護駕山路468號203房間)辦理減免考務費審核確認手續。審查核準后，考生本人要網上確認。

報名結束后，應聘人數達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規定比例相應核減招聘計劃。對取消或核減的招聘計劃，屬于高學歷、急需緊缺人才的，按照有關規定面向社會再次組織公開招聘。

(二)資格審查

鄒城市公立醫院公開招聘備案制工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

應聘人員報名及筆試前的資格審查由招聘單位在網上進行。擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘工作領導小組負責資格審查。應聘人員需提交《準考證》及相關證明材料。證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書(全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交核發的就業推薦表，并能夠正常畢業;其他人員應聘的，提交2017年4月19日之前取得的學歷學位證書)、報到證、身份證、《2017年鄒城市公立醫院公開招聘報名登記表》、《2017年鄒城市公立醫院公開招聘誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)3張、崗位條件需要的有關材料等。在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證。

經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績依次遞補。

四、考試內容和方法

報考本科崗位人員考試分為筆試和面試。報考研究生崗位人員只進行面試。

筆試

筆試時間：2017年5月6日上午9:00-11:30

筆試地點見準考證。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。根據專業不同分為衛生、綜合兩大類，各類均考一科。衛生專業技術崗位考試內容為衛生公共基礎知識和專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，衛生公共基礎知識部分包括醫療衛生相關法律法規、醫德醫風，專業基礎知識部分按醫療、影像、藥學、檢驗四類分別命題;綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為新進人員基本素質，筆試根據崗位招聘人數和筆試情況設定最低合格分數線。

面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中按1：3的比例依次確定;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消其招聘計劃。面試人選確定后，按規定程序面向社會公布。

面試可采取結構化面試、專業測試、情景模擬、面試答辯、實際操作等多種形式，其中專業測試不單獨實施，與其他面試方式結合進行，專業測試成績分值占面試成績的分值不超過40%。采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由到低分依次確定進入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由到低分依次確定;筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據加試成績由到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。崗位計劃數與實際參加面試人員數為1:1的，面試成績低于面試組織實施單位所有實際參加面試人員平均分值的，不得進入考察體檢范圍。

考核體檢

根據招聘計劃按1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。

考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由考生自己承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位人員中依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，進行統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，報市公立醫院公開招聘領導小組審核。經批準聘用的人員，辦理相關手續。由聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。聘用單位可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。

本次招聘人員為公立醫院總量控制人員，公開招聘結果報市編制、人社備案，按照公立醫院人事制度改革的有關規定管理。

七、其他

本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

應聘人員在應聘期間應及時了解網站發布的信息并隨時保持通訊暢通，因個人原因通訊不暢的，后果自負。

本《簡章》由鄒城市公立醫院公開招聘領導小組辦公室負責解釋。應聘政策咨詢電話：0537-5117336，招聘單位崗位條件咨詢電話：0537-5250887(鄒城市人民醫院)、0537-5295020(鄒城市中醫院)，監督電話：0537-5117337。

原標題：2017年鄒城市公立醫院公開招聘備案制工作人員簡章

點擊下載>>>

2017年鄒城市公立醫院公開招聘計劃表.xls

2017年4月11日

（責任編輯：李明）