2017山東青島市城陽區衛生和計劃生育局局屬公立醫院招聘127人簡章

三、考試內容和方法

采取筆試和面試相結合的方式。

(一)筆試

根據招聘崗位需求，筆試科目共分為兩類：醫療衛生類和綜合類。醫療衛生類按不同專業類別，分臨床醫學、中醫學、口腔醫學、預防醫學、藥學、中藥學、護理學、醫學檢驗學、醫學影像學、醫學影像技術、康復治療技術、病理學和生物醫學工程13個專業分別考察從事崗位的專業知識;綜合類考試內容為行政能力測試，主要測評應聘人員的綜合素質。筆試科目詳見附件需求計劃表中的筆試類別一欄;筆試考一科，委托國家有關考試機構實施命題。筆試不指定專門教材。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線。

筆試時間：2017年5月14日上午9:00—11:00

筆試采取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上，按招聘崗位由到低分按比例依次確定進入面試人選(其中招聘10人以下的崗位按1:3的比例，招聘10人及以上的崗位按1:2的比例)。達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

(二)面試

面試工作在區事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由城陽區衛生和計劃生育局和各招聘單位嚴格按照備案的面試方案組織實施。

面試方案、筆試成績和面試具體事宜詳見青島城陽就業網(http://jy.chengyang.gov.cn)、城陽人民醫院網(http://www.qdcyyy.com)。

面試成績于本場面試結束后在考點當場公布，并于當天在青島城陽就業網(http://jy.chengyang.gov.cn)、城陽人民醫院網(http://www.qdcyyy.com)上公布。

四、成績核算

按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、考察體檢

根據應聘人員考試總成績，分招聘崗位由到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

六、聘用

對考試、考察、體檢合格，經7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報區事業單位公開招聘主管機構審核、備案。考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

符合聘用條件的公立醫院人員，根據《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的實施意見》(魯辦發〔2015〕53號)、《青島市公立醫院聘用管理辦法》(青人社發〔2016〕35號)等相關文件規定進行管理。

七、紀律

公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會部令第30號)的有關規定嚴肅處理。

八、有關說明

(一)應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)取消或核減計劃、面試方案及擬錄用人員名單等信息在青島城陽就業網(http://jy.chengyang.gov.cn)、城陽人民醫院網(http://www.qdcyyy.com)上予以公布。有關筆試信息請考生及時關注報名網站。

(三)監督電話：0532-58659877

網上報考技術咨詢電話：0532-82892016

招聘單位咨詢電話(詳見附件《計劃表》)

原標題：2017年青島市城陽區衛生和計劃生育局局屬公立醫院公開招聘工作人員簡章