(二)面試與考核：

1、本次聘用以直接考核為主，考察相結合的方式進行考核，由人社部門委托相關部門組織實施。

2、面試時間及地點：報名資格審查通過后，在指定地點進行面試。

3、面試順序及時間：通過抽簽的方式確定面試考生的順序，內容由招聘領導小組決定。時間控制在20分鐘以內。

4、考生的面試成績低于60分，不予聘用。

5、確定擬考核聘用人員后，擬聘用人員需繳納伍仟元履約金并與擬聘者簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》，約定雙方條款。

(三)資格復審

擬聘用人員須于2017年7月31日前將《畢業證》、《學位證》、《就業報到證》、個人《學籍檔案》交布拖縣衛計局，由縣人社局、縣衛計局共同對所提交材料進行復審。

擬聘用人員未按時提供以上資料或資格復審不合格的取消聘用資格，因此出現的缺額，依次等額遞補，遞補只進行一次。如同崗位進入體檢名單的最后一名面試成績并列，則進入加試(加試方式由考核領導小組確定)。

(四)體檢

1、體檢人員確定

面試結束后，布拖縣人力資源和社會局根據招聘名額確定進入體檢人員名單。體檢費用由考生自行承擔。

2、體檢標準

體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。

3、體檢時間及地點

體檢由布拖縣人力資源和社會局組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。

未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

4、復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知七日內申請復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。因體檢不合格或自動放棄而出現的名額空缺，依次等額遞補，遞補只進行一次。

五、公示

根據考生的面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，面向社會進行不少于5個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間，有不符合擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。因公示不合格而出現的名額空缺，不遞補。

六、聘用及待遇

(一)經公示無異議的，由布拖縣人力資源和社會局審核后，報涼山州人力資源和社會局審批，按規定辦理聘用手續。聘用后按國家現行事業單位工資政策執行工資待遇。新聘用事業單位工作人員執行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

(二)擬聘人員審查合格上崗后，足額返還其履約金。未按時上崗或其它原因未聘用者，取消其考核聘用資格并扣留其履約金伍仟元，上交縣財政。

(三)新聘人員實行聘期管理。服務年限最低為6年(含試用期)，期間不得自行辭職，不得調離聘用單位，未經主管部門和人社部門批準不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。違約者按聘用合同相關規定處理。

七、培訓

根據省、州有關規定，新進人員須進行崗前培訓，培訓合格后，方可上崗。崗前培訓由縣衛計局組織。

八、紀律與監督

為維護考核聘用工作的公正性、嚴肅性，考核聘用工作在布拖縣委、縣政府的統一領導下，由縣考核聘用領導小組具體實施，縣紀委、縣監察局對考核聘用過程進行全程監督。考核聘用工作嚴格執行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，對違反規定聘用的人員，一經查實，取消聘用資格，并追究相關人員責任。

九、本公告由布拖縣人社局、布拖縣衛計局負責解釋。

咨詢電話：縣人社局 高老師 18981507835

縣衛計局 方老師 18981577235

監督電話：縣 紀 委 (0834)8531143

原標題：關于2017年面向社會公開考核聘用急需緊缺衛生專業技術人員的公告

點擊下載>>>1-2.zip

附表1: 布拖縣衛計系統事業單位公開考核聘用工作人員報名表.doc

附表2：《布拖縣2017年公開考核聘用急需緊缺衛生專業技術人員崗位表》.doc

布拖縣人力資源和社會局　　布拖縣衛生與計劃生育局

2017年4月11日

（責任編輯：李明）