報名需提供的資料：

1、應屆畢業生需提供本人身份證、《普通高等畢業生就業協議書》;

2、非應屆畢業生需提供本人身份證、畢業證、學位證、或高級職稱證或急需緊缺人才所需相應證件;

報考人員需填寫《報名表》(詳見附件3)，報名人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，即取消進入下一引才環節的資格，責任由報考人員自負。相關證件需要原件及復印件;

報名人員應確保所留聯系電話準確、暢通，因所留電話不準確或因考生原因造成無法聯系，影響聘用的，由考生本人承擔責任。

(二)資格審核

資格初審由引才單位負責。主要審查報考人員提交的畢業證書、有效《居民身份證》、報考崗位所需其他條件的資格證等。

五、現場評審

現場評審時間地點：4月26日(周三)09：00-12：00

對資格審查合格，且雙方達成意向的，現場參加評審。

參加評審的考生須持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)參加評審。

六、簽約

現場宣布評審結果，評審合格的，現場簽約。用人單位與考生簽定《普通高等畢業生就業協議書》(含補充協議)或協議書，并由市衛生計生委等部門對簽定協議人員進行審核簽字備案。

七、體檢

體檢由市衛生計生委招聘領導小組辦公室負責，具體由各招聘單位組織實施。體檢在三級甲等醫院進行，并在規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

對能提供崗位要求的資格條件全部證件的，及時組織體檢;對應屆畢業生待高校畢業后，再組織體檢。

八、考核

體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核工作由引才單位負責?？己私M由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，查閱個人檔案等，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。

考核不合格的，由引才單位審定并確認后，取消進入下一招聘環節資格。

九、公示及辦理聘用手續

(一)公示

經考核合格的考生，確定為擬聘用的人員，在貴陽市衛生計生委網(http://swjw.gygov.gov.cn)和用人單位網上進行為期7天的公示，接受社會監督。

(二)辦理聘用手續

對公示期滿沒有問題或反映的問題經核實不影響聘用的，報市衛生計生委審核，再提請市人力資源社會局、市人才辦辦理相關聘用手續。

本次引進的人才應在規定時間內到單位報到，未按規定報到的，取消聘用資格。

十一、紀律監督

引才工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

監督電話：0851-86981315(中共貴陽市紀委派駐市衛生和計劃生育委員會監察室)。

十二、有關說明

(一)政策咨詢電話：

1.0851—87987330、87987298(市衛生計生委引才領導小組辦公室);

2.各招聘單位人事科電話(詳情見《崗位一覽表》)。

(二)本《簡章》解釋權屬“市衛生計生委引才領導小組”，未盡事宜由市衛生計生委引才領導小組研究確定。

原標題：貴陽市衛生和計劃生育委員會2017年直屬醫療衛生機構赴成都現場引進事業編制高層次人才及急需緊缺人才簡章

點擊下載>>>附件1-3

1、貴陽市衛生計生委直屬醫療衛生機構簡介

2.崗位一覽表

3、報名表

（責任編輯：李明）