3.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

擬錄取的畢業(yè)生須在辦理正式報(bào)到手續(xù)前必須取得規(guī)定的碩士學(xué)歷、學(xué)位證書，否則取消錄取資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和衛(wèi)生兩類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試滿分100分，根據(jù)筆試實(shí)際情況設(shè)定合格線。筆試時(shí)間為5月13日，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注山東省立醫(yī)院官方網(wǎng)站,所有通知均通過(guò)網(wǎng)站下達(dá),醫(yī)院不單獨(dú)電話通知考生本人。如考生進(jìn)入面試范圍，在面試之日前第3天的17時(shí)，仍未向醫(yī)院提交有關(guān)材料，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試

面試以招聘專業(yè)為單位進(jìn)行，主要考察考生的基本素質(zhì)、科研能力、外語(yǔ)水平及崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)等。面試時(shí)間為5月20日。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格線為60分，每個(gè)專業(yè)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，均采用百分制計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按照1:1.2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選，并依次等額組織考察。對(duì)于考察合格人員，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。山東省立醫(yī)院人力資源部成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對(duì)考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考察可根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

進(jìn)入考察范圍人選未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王強(qiáng)

聯(lián)系方式：0531-68776403

五、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題

其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：省衛(wèi)生計(jì)生委所屬山東省立醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

山東省立醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.DOC

2017年省衛(wèi)生計(jì)生委所屬山東省立醫(yī)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書.DOC

山東省立醫(yī)院

2017年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）