為加強及附屬醫院管理人員隊伍建設，面向社會公開招聘54名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2017年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。包括應屆畢業生，港澳學習、國外留學歸國人員，機關事業單位正式工作人員，國有企業工作人員，人事關系代理在人才中介服務機構人員和其他符合應聘條件人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.具備崗位所需的專業或者技能條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.年齡條件：一般應為35周歲以下(1981年7月1日之后出生的)，應屆畢業生不受年齡限制。另有明確年齡要求的崗位均按此時間分割計算。

7.符合廣州市戶口遷入有關規定。

8.具備報考崗位所需其他條件。

具體詳見《南方醫科大學2017年管理人員公開招聘崗位表》(見附件)。

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內的。

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業編制，執行國家政策規定的薪酬待遇。

四、報名

(一)報名時間。

2017年5月12日至5月26日

(二)報名地點或方式。

采用網上報名方式。應聘者登陸南方醫科大學人事處人才招聘網站(http://portal.smu.edu.cn/renshi)，注冊并填報個人信息，填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》，連同本人彩色證件照，并將個人簡歷(基本情況)、身份證、畢業證、學位證或畢業生推薦表、外語水平證書、資格證等崗位招聘要求相關證明材料的電子版和掃描件作為附件上傳。

(三)注意事項。

1. 應聘人員在招聘公告規定的時間內登陸廣東省人力資源社會網(http://www.gdhrss.gov.cn)或南方醫科大學人事處網站(http://portal.smu.edu.cn/renshi)，詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。

2.報名者要所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。

3. 報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

4.2017年應屆畢業生應在2017年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名截止日前前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

5.按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

6.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。

7.落實回避規定要求，凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

(四)報名資格審查

我校在報名時間截止后5個工作日內，按照招聘崗位的條件，對報名者進行資格條件審查，凡符合報名條件者均進入考核。資格條件審查結果將在南方醫科大學人事處網站上公示，應聘者可在南方醫科大學人事處人才招聘網站查詢資格審查結果。符合條件的應聘人員，請自行下載打印準考證(面試時間、地點、要求等將于考試通知上予以明確)，并按照考試通知要求準時參加面試。準考證連同個人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環節的憑證。
 

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五、考試

考試包括筆試、面試，本次考試不指定考試復習用書。

(一)筆試。

筆試時間、地點另行通知。

筆試分為通用能力測試、理論能力測試，筆試成績按100分(通用能力測試100分×50%+理論能力測試100分×50%)計算，成績計算到小數點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。

1、通用能力測試

通用能力測試為客觀性試題，考試時限90分鐘，滿分100分。

2、理論能力測試

理論能力測試為主觀性試題，考試時限100分鐘，滿分100分。

筆試成績于筆試結束后10個工作日內在省人力資源和社會廳網和南方醫科大學人事處網站公布。筆試合格分數線為60分，每個招聘崗位按1:3的比例從高到低確定面試人員。如果出現達不到規定比例人數的崗位，按實際入圍人數進入面試。

面試人員名單于筆試結束后7個工作日內在廣東省人力資源和社會廳網和南方醫科大學人事處網站公布。面試時間、地點、資格復審等事項另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

(二)面試。

面試分為崗位能力測試、綜合能力測試兩科，面試成績按100分(崗位能力測試100分×50%+綜合能力測試100分×50%)計算，成績計算到小數點后2位。崗位能力測試、綜合能力測試均當場評分并向考生宣布。

1、崗位能力測試

用人單位成立考核小組(評委人數為奇數且不少于7人)對應聘者進行崗位能力測試。財務、會計等崗位主要考核相關專業技能及知識;其它崗位主要考核應聘者的管理能力、公文處理能力等技能與素質，滿分100分。

2、綜合能力測試

成立考評小組(評委人數為奇數且不少于7人)，對應聘者的綜合能力進行測試。根據應聘者的組織協調能力、事件應對能力及語言表達能力等進行面試，滿分100分。

(三)考試綜合成績

考試綜合成績按公式計算：考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績合格線為75分。

六、體檢

根據考試綜合成績從到低分排序，每個招聘崗位按1 :1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定嚴格執行。

七、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求組織實施。

八、公示和聘用

報考人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會網和南方醫科大學人事處網站公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。

九、有關問題的說明

(一)關于年齡、工作經歷等時間界限計算至報名截止之日。

(二)網上報名，接收報名信息應計算到報名截止日的24：00為止。

(三)在符合公布崗位的其他資格條件基礎上，境外留學歸

國博士(后)、碩士以及國內當年出站博士后，可應聘招聘應屆畢業生的崗位。

(四)因面試人選出現空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現招聘崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試綜合成績由到低分進行等額遞補。

十、聯系方式

咨詢電話：020-61648089(人事處)

監督投訴電話：020-61648109(紀委監察處)

附件：

南方醫科大學2017年管理人員公開招聘崗位匯總表.xls

廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

南方醫科大學

2017年5月4日

（責任編輯：李明）