(四)考試

考試實行筆試和面試相結合的方式，公開招聘總成績為100分，其中筆試、面試卷面分各為100分，筆試成績占60%，面試成績占40%，均保留至小數點后兩位?？荚嚬ぷ饔煽h人社局、縣編委辦和縣衛計委統一組織。

1.筆試

資格審查合格人員，于2017年6月9日到原報名處領取準考證。筆試采取單人單桌閉卷的方式進行。筆試內容為招聘崗位相關專業知識。卷面滿分為100分。筆試時間為2017年6月10日上午9:00-11:30。筆試地點具體見準考證。

筆試結束后，在紀檢監察人員的監督下進行集中封閉評卷，評卷結束后，分類劃定最低合格分數線。凡考生筆試成績低于所報崗位最低合格分數線的，不得確定為面試對象。根據招聘計劃數與面試人數1?3的比例，以筆試成績從到低分確定面試入闈人員(末位同分者一并列入)。如筆試人數與招聘計劃數未達3：1的比例，但形成了競爭關系的，考生筆試成績達到60分及以上的，可確定為面試對象?？忌涩F場或電話查詢本人筆試成績。入闈面試人員名單在石城縣人民政府網和石城縣衛生和計劃生育委員會網站公布。

2.面試

面試采取結構化面試的方式進行。面試考官聘請外地具有面試考官資格或有面試工作經驗的人員擔任。面試總分為100分。面試時間為2017年7月1日上午9:00，面試地點具體見面試通知書。考生于6月30日到縣衛計委綜合辦公室領取面試通知書。

如面試人數與招聘計劃數不能形成競爭關系的(即面試人數等于或少于招聘計劃數)，該職位考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考核(政審)環節。

(五)確定體檢、考核人員：

1.按筆試成績占60%、面試成績占40%相加計算為總成績，以總成績按招聘崗位數從到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的，取筆試者。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及根據不同等級醫院收費標準收取。體檢費用由體檢者本人負擔。

3.考核主要對體檢合格的擬聘用人員思想政治、道德品質以及有無相關違法違紀等情況進行考核，考核可采取函調或實地考核等方式進行，考核情況記錄到《石城縣基層衛生院公開招聘工作人員考核表》(附件3)。

4.體檢、考核工作由縣人社局和縣衛計委組織實施，對體檢、考核不合格的按報考同崗位考生總分從到低分順延遞補。體檢、考核結束后，對同一專業崗位擬聘人員按考試總分從到低分依次自主選擇單位崗位(總分同分的筆試者優先)。

(六)公示：

對體檢、考核合格擬聘人員名單在石城縣人民政府網和石城縣衛生和計劃生育委員會網進行公示，公示期為7個工作日，公示期內如有反映或舉報，由縣紀檢監察、人事、衛計部門共同調查，經查證舉報屬實的取消擬聘資格，缺額人選不予遞補。

(七)聘用：體檢、考核合格擬聘人員，需先行選定崗位，經縣政府批準，報市人力資源和社會局備案登記后，按照新進事業單位有關規定辦理相關聘用手續，同時與用人單位簽訂連續服務期限不少于3年的聘用合同。擬聘人員未在規定時間內簽訂合同、報到的視為自動放棄，缺額人選不予遞補。

本公告未盡事宜，由縣人力資源和社會局、縣衛生和計劃生育委員會負責解釋。

咨詢電話：0797-5712417(縣衛計委)

0797-5700927(縣人社局)

原標題：石城縣2017年度基層衛生院公開招聘專業技術人員公告

點擊下載>>>附件1-4.docx

1. 石城縣2017年度基層衛生院公開招聘專業技術人員崗位一覽表

2. 石城縣2017年度基層衛生院公開招聘專業技術人員報名登記表

3.石城縣基層衛生院公開招聘工作人員考核表

4.石城縣2017年度基層衛生院公開招聘工作安排表

石城縣人力資源和社會局

石城縣衛生和計劃生育委員會

2017年5月10日

（責任編輯：李明）