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            2017江蘇溧陽市衛計系統招聘醫衛類人員46人簡章

            (二)資格復審

            1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1?3的比例從到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數不足1?3的,按實際人數確定面試人選。

            2.在面試前進行資格復審,資格復審相關事宜將在溧陽市人社局、衛計局網站上公布。

            (三)面試:

            1.面試形式:采用結構化面試。

            2.面試時間、地點另行通知。

            3.面試成績合格分數線為面試總分的50%,如果該崗位沒有形成競爭,面試成績合格分數線為面試總分的60%。

            (四)綜合成績計算

            報考人員綜合成績采用百分制計算,保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的權重計算。

            四、體檢和考察(政審)

            在面試合格人員中根據考生綜合成績,按照招聘崗位數1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行,體檢費考生自理。

            因體檢不合格出現缺額時,在同一崗位面試合格人員中根據考生綜合成績從到低分依次遞補。

            招聘單位對體檢合格人員按有關規定組織考察,市衛計局負責監督。考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。

            因考察不合格出現缺額時,在同一崗位面試合格人員中根據考生綜合成績從到低分依次遞補,組織體檢、考察(政審)。

            五、公示

            根據考試考核和體檢考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

            六、聘用

            招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關聘用手續。

            被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

            聘用審批完畢后不再遞補。

            七、招聘咨詢與監督

            政策咨詢電話:0519-87269151、0519-87223183

            監督舉報電話:0519-87269296、0519-87201905

            網報技術咨詢電話:0519-87223183

            八、本簡章由溧陽市人社局、溧陽市衛計局負責解釋。

            原標題:2017年溧陽市衛計系統公開招聘醫衛類工作人員簡章

            點擊下載>>>

            2017年溧陽市衛計系統公開招聘醫衛類工作人員崗位簡介表.xls

            溧陽市人力資源和社會局

            溧陽市衛生和計劃生育局

            2017年5月10日

            (責任編輯:李明)

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