根據(jù)遼寧省衛(wèi)生計(jì)生委、人社廳、財(cái)政廳3部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作的實(shí)施意見》(遼衛(wèi)發(fā)〔2015〕41號(hào))、《關(guān)于開展2017年度全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘相關(guān)工作的通知》(遼衛(wèi)發(fā)〔2017〕58號(hào))及《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，市衛(wèi)生計(jì)生委與市人力資源和社會(huì)局將組織縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘全科醫(yī)生，并派駐至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)考基本條件及招聘計(jì)劃

(一)報(bào)考基本條件

1.愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。

2.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

3.醫(yī)學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(僅限臨床、中醫(yī)類別，下同)。

4.年齡在40周歲及以下。

5.除具備上述所列基本條件外，還需具備以下條件之一：

(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲及以下，學(xué)歷可放寬至大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。

(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲及以下，學(xué)歷可放寬至大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。

(3)具有2年以上的二級(jí)以上醫(yī)院臨床醫(yī)療工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

(二)招聘計(jì)劃

本次公開招聘計(jì)劃共7名(詳見附件：營口市部分醫(yī)療事業(yè)單位2017年公開招聘全科醫(yī)生計(jì)劃信息表)。

二、招聘程序

(一)報(bào)名程序

1.報(bào)名

本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。請(qǐng)報(bào)考人員攜帶身份證、畢業(yè)證(學(xué)信網(wǎng)上打印)、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件和材料(原件及2份復(fù)印件)，另外攜帶近期2寸免冠照片4張于2017年7月3日至2017年7月21日到招聘單位所在縣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局報(bào)名，報(bào)名費(fèi)為50元人民幣。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘要求認(rèn)真填寫報(bào)名信息，并所填信息及相關(guān)證明材料的真實(shí)有效。各縣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局對(duì)報(bào)名考生材料進(jìn)行初審合格后，于2017年7月25日送至市衛(wèi)生計(jì)生委復(fù)審，復(fù)審合格的考生可以參加后續(xù)考試。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(二)筆試。

筆試內(nèi)容：基層公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)內(nèi)容(含中醫(yī))。

筆試滿分為100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。

(三)確定面試人選。根據(jù)筆試成績，按照每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例，在筆試合格人員中的同一崗位按成績由高到低排序確定參加面試的人選。

(四)面試內(nèi)容和分值。

實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問題的能力。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)總成績計(jì)算方法。

筆試成績與面試成績按6:4計(jì)入總成績。考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

根據(jù)總成績，按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，按面試成績由高到低排序，確定體檢和考核人選。

考生按照總成績高低先后選擇派駐單位。

(六)組織考核和體檢。對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核和體檢。考核工作由市衛(wèi)生計(jì)生委等會(huì)同用人單位組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和國家有關(guān)規(guī)定，由市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。

由于考核或體檢不合格，以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的名額空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委主管部門、市人社局審核后，按照總成績依次遞補(bǔ)。

(七)公示。根據(jù)筆試、面試成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘人選，進(jìn)行為期7天的公示，接受群眾監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)不符合招聘條件的不予聘用;對(duì)有問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

（責(zé)任編輯：李明）