2017貴州黔西南州婦幼保健院引進高層次人才公告【招2人】
(二)考試時間。
2017年 6月30日
(三)考試地點。
詳見《準考證》
(四)《準考證》《應試人員面試須知》的發放。
1.領取《準考證》《應試人員面試須知》時間：2017年 6 月28日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，如因特殊情況請委托他人代領，需提供委托人《有效居民身份證》復印件及委托書。
2.領取《準考證》《應試人員面試須知》地點：黔西南州婦幼保健院辦公室。
六、簽訂就業意向協議
經考試合格確定為簽訂就業意向協議的人員，系應屆畢業生的，與黔西南州婦幼保健院簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》，協議書由考生自備;系往屆畢業生的簽訂《聘用意向性協議書》。
七、體檢
體檢人員按成績從到低分按引進職位計劃數1：1的比例確定體檢對象。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員考試錄用體檢有關規定進行。體檢由黔西南州婦幼保健院人才引進工作領導小組辦公室指定的醫院進行，體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位依次遞補。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象，由工作組抽調相關人員組成考察組開展考察，通過查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質、現實表現和遵紀守法等情況。在職考生考察內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;應往屆畢業未就業的考生主要側重于在校表現和現實表現的考察。考察要做到全面、客觀、公正。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位依次遞補。
九、聘用審批
經考試(面試評審)、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進聘用人員，州婦幼保健院人才引進領導小級會議研究確定擬引進人選，并在黔西南州婦幼保健院公示欄進行公示。公示結束無影響其聘用問題者，按照《事業單位人事管理條例》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》的規定和程序，報經黔西南州人力資源和社會局審批。新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。引進人員必須在引進崗位最低服務期限5年(含試用期)，服務期限內不得調動、改行、調離或擅自脫產學習。
十、其他
(一)本次高層次人才引進各項工作須在2017年8月31日前完成。
(二)本《方案》由黔西南州婦幼保健院人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由黔西南州婦幼保健院人才引進工作領導小組研究確定。此次人才引進工作若黔西南州人力資源和社會局有另行新規定，以黔西南州人力資源和社會局規定為準。
咨詢電話：0859-3118383
監督電話：0859-3119292
原標題：第五屆中國貴州人才博覽會黔西南州婦幼保健院引進高層次人才實施方案
黔西南州婦幼保健院人才引進工作領導小組辦公室
2017年6月23日
（責任編輯：李明）
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