5.面試時(shí)間地點(diǎn)。

面試時(shí)間：2017年9月23日(星期六)。

面試地點(diǎn)：隆林各族自治縣(具體詳見(jiàn)面試通知書)。

6.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

7.面試組織實(shí)施。面試由自治縣衛(wèi)生計(jì)生、人社部門負(fù)責(zé)擬定面試方案，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。面試考官小組由7人組成，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定抽調(diào)人員。面試嚴(yán)格實(shí)行考官與考生“雙抽簽”制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位和組織實(shí)施部門以及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與考官見(jiàn)面。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息;凡透露的，扣減面試成績(jī)的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布，同時(shí)在面試考場(chǎng)區(qū)域內(nèi)公布面試成績(jī)。

8.面試要求。面試工作要嚴(yán)格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))文件執(zhí)行。隆林各族自治縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派員進(jìn)行全程監(jiān)督，并邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員當(dāng)場(chǎng)監(jiān)督。

9.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分分值為100分，報(bào)考人員面試合格成績(jī)需達(dá)60分以上(含60分)，方能進(jìn)入招聘下一程序。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天全部考場(chǎng)面試結(jié)束后公布。

招聘崗位出現(xiàn)面試成績(jī)末位并列時(shí)，按照考生面試要素的“綜合分析能力”面試成績(jī)從到低分確定進(jìn)入招聘下一程序人選。

(八)調(diào)劑

面試結(jié)束，在縣域內(nèi)如存在因生源不足而沒(méi)有按招聘計(jì)劃開(kāi)考的崗位，在征集考生同意調(diào)劑的前提下，由縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑，并提出調(diào)劑方案，經(jīng)同級(jí)人力資源和社會(huì)部門審核，報(bào)自治縣人民政府同意，根據(jù)面試總成績(jī)順位調(diào)劑考生到專業(yè)對(duì)口的招聘崗位，以1:1的比例列入因生源不足而沒(méi)有開(kāi)考崗位的預(yù)備人選，并在百色人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示如無(wú)異議后，確定為體檢、考察人選;如沒(méi)有專業(yè)對(duì)口的考生，或考生不愿意服從調(diào)劑的，則取消沒(méi)有開(kāi)考崗位的招聘計(jì)劃。

(九)體檢與考察。

1.體檢。

(1)面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從到低分的順序，以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。自愿放棄體檢或體檢不合格的，從同一崗位報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

體檢人選名單由隆林各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局與隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)局審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。

(2)體檢工作由隆林各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局與隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)局組織開(kāi)展，指定縣二級(jí)以上(含二級(jí))醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自負(fù)。

(3)體檢人選對(duì)體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由隆林各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局與隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)局3天內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。

體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

2.考察。

體檢結(jié)束后，隆林各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局與隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)局組織相關(guān)人員對(duì)體檢(含遞補(bǔ)體檢)合格人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察中出現(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

(十)公示、聘用審批

1.公示。

自治縣衛(wèi)計(jì)局、人社局根據(jù)面試、體檢與考察結(jié)果，并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后，確定擬招聘人選，經(jīng)報(bào)自治縣人民政府審批后，在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

擬聘用人員經(jīng)公示后，出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

2.聘用審批。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照年度招聘計(jì)劃人數(shù)、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料報(bào)縣委、縣人民政府審批后，名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門備案，再辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.簽訂聘用合同。經(jīng)審批聘用后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開(kāi)招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))的相關(guān)條款辦理手續(xù)。

七、招考紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定，遵守組織紀(jì)律，按時(shí)完成招聘各階段工作。

(二)考試的試題必須嚴(yán)格執(zhí)行制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。

(三)嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘咨詢和監(jiān)督電話見(jiàn)計(jì)劃表。

(三)嚴(yán)格履行招聘過(guò)程中的計(jì)劃申報(bào)、發(fā)布公告、調(diào)整比例、筆試面試、擬聘公示、招聘手續(xù)辦理等過(guò)程中各項(xiàng)工作職責(zé)。

(四)自治縣紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)糾正不當(dāng)行為。

原標(biāo)題：2017年隆林各族自治縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院公開(kāi)招考聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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附件1：隆林各族自治縣2017年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表.xls

附件2：2017年度隆林各族自治縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院公開(kāi)招考聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls

附件3：2017年度隆林各族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招考聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息匯總表.xls

隆林各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)局

2016年6月30日

（責(zé)任編輯：李明）