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            2017遼寧丹東市全科醫(yī)生特崗計劃招聘公告【招5人】

            六、考試紀(jì)律要求

            根據(jù)《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》, 對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,如在考試考核過程中有作弊等情形的,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

            七、體檢和考察

            根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績,按聘用計劃1:1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者,按面試成績由到低分的排序確定。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。權(quán)重計分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

            筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。

            (一)體檢

            體檢工作由市衛(wèi)生計生委牽頭組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在市人力資源和社會局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢對象承擔(dān)。報考人員無故不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動放棄體檢資格。

            (二)考察

            考察工作由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織,招聘單位和招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察組由招聘單位和其主管部門至少兩人組成。主要從以下幾個方面對考察對象進(jìn)行考察:

            1.由原工作單位或社區(qū)及村級黨組織出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。材料內(nèi)容包括考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。

            2.公安部門出具的無犯罪記錄證明。

            3.考核考察對象報考資格的匹配性、真實(shí)性,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

            4.考察的同時,要進(jìn)行報考資格再審。

            有工作單位的報考者須自行解決與原工作單位的人事、勞動關(guān)系,出現(xiàn)糾紛責(zé)任由考生自負(fù)。

            八、公示

            擬聘用人選名單將在丹東人力資源和社會局網(wǎng)站向社會公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號、招聘單位和招聘崗位、面試考核成績、排名等,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。

            九、聘用

            對經(jīng)公示無異議或雖有舉報但不影響聘用的人員,辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對舉報有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對舉報的問題一時難以查實(shí)的,待查清后再決定是否聘用。新聘用人員的試用期為12個月。

            (責(zé)任編輯:李明)

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