2017遼寧本溪滿族自治縣全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘公告【招2人】
(五)體檢和考核
1、體檢人選的確定。根據(jù)面試合格人選的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定。總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)由高到低的順序確定。
體檢人選、時(shí)間、要求等將在面試后一周內(nèi)在本溪縣政府信息網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員確定為考核人選。體檢不合格的,不能聘用。
2、考核工作由本溪縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)局組織,重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并復(fù)查報(bào)考資格。考核合格的,被確定為擬聘用人員。
(六)公示、聘用
擬聘用人員名單將在本溪縣政府信息網(wǎng)站公示,公示期為7天。對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同,到縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行合同鑒證,逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月,國家另有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
四、管理與待遇
(一)人員管理
1.特崗全科醫(yī)生聘期為5年,由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)商縣人力資源和社會(huì)局,派遣至相應(yīng)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。期間必須注冊(cè)為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)等。
2.特崗全科醫(yī)生人事檔案由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局管理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
3.聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生的日常管理、績(jī)效考核(平時(shí)考核)和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé),考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案。對(duì)成績(jī)突出,考核者,在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮;對(duì)考核不合格者,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位,直至解除聘用合同。
4.聘期滿后,遵循本人自愿的原則,在有空編空崗的情況下,鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、縣人力資源和社會(huì)局給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理;愿意回到人事關(guān)系所在的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生,全部納入縣級(jí)公立醫(yī)院常設(shè)崗位管理,返回縣級(jí)公立醫(yī)院工作;應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,聘用期滿后,也可在公開招聘的前提下,通過考核方式招聘回原單位工作,或通過公開招聘到其他醫(yī)院工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
5.對(duì)于違反聘用合同,未履行派駐任務(wù)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的特崗全科醫(yī)生,由縣級(jí)公立醫(yī)院解除聘用合同,取消事業(yè)單位人員身份。
(二)激勵(lì)與政策
1.薪酬待遇。聘期內(nèi),特崗計(jì)劃的全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),享受所在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類人員工資及待遇。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供必要的住宿和生活條件。
2.職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間,計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間,按國家規(guī)定年限標(biāo)準(zhǔn),可提前一年參加中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試,取得相應(yīng)資格的,可在同等條件下優(yōu)先聘用。
3.教育培訓(xùn)。積極組織開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動(dòng),為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn),針對(duì)性和實(shí)用性較強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。縣衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)組織對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。由省衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)3個(gè)月,經(jīng)縣衛(wèi)生計(jì)生局考核批準(zhǔn),報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委備案,在執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)后,方可正式上崗。累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到一年的,經(jīng)考核合格,頒發(fā)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證
五、特別提示
(一)在招聘考試期間,考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)筆試考試收費(fèi)50元。對(duì)享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員,可減免其考試考務(wù)費(fèi)用。享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件、復(fù)印件),農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件),到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名和減免費(fèi)用手續(xù)。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)根據(jù)國家相關(guān)要求,在筆試閱卷過程中,要對(duì)考生異常試卷進(jìn)行甄別,凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的,將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
原標(biāo)題:2017年本溪滿族自治縣全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘公告
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1:2017年本溪縣衛(wèi)生系統(tǒng)全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開招聘計(jì)劃表.xls
2:2017年本溪縣全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開招聘報(bào)名表.doc
本溪滿族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
本溪滿族自治縣人力資源和社會(huì)局
本溪滿族自治縣財(cái)政局
2017年7月6日
(責(zé)任編輯:李明)
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