2017安徽宣城市事業單位招聘醫療衛生崗位專業測試實施方案
根據崗位空缺和工作需要，2017年宣城市事業單位公開招聘醫療衛生崗位采取專業測試方式進行。按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國原人事部第6號令)、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，制定本實施方案：
一、專業測試時間與地點：詳見面試通知書。
二、專業測試通知書：采取結構化面試方式。主要考察語言表達、臨場應變、解決實際問題能力和醫療衛生專業知識水平。
三、考官組成和成績計算：面試考官由7人組成，其中外聘考官占一半以上;面試成績采取百分制計分方法，計算成績時，去掉一個分和一個最低分，取其他5位考官的平均分為該考生面試成績，面試成績四舍五入，保留兩位小數。若面試成績相同的，再從備用題庫中加試一題，依照加試成績從到低分排序確定。
四、設定面試成績70分為合格控制分數線，達到70分及以上方可進入體檢與考察。
五、有關事項
為加強面試工作組織領導，成立市衛計委事業單位公開招聘面試工作領導組，具體負責面試有關事宜。
面試成績及后續有關事宜在宣城市人力資源和社會局網站及宣城市衛計委網站進行通知，請考生隨時關注。
本方案未盡事宜由宣城市衛計委負責解釋。
政策咨詢電話：
咨詢電話：市衛計委 0563-2718380
監督電話：市衛計委紀檢組 0563-3023723
原標題：2017年宣城市事業單位公開招聘醫療衛生崗位專業測試實施方案
（責任編輯：李明）
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