2017天津市北辰區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)6名公告公告【招6人】
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。
資格審核通過(guò)后將發(fā)送準(zhǔn)考證電子版到報(bào)名登記表填寫郵箱。具體考試時(shí)間地點(diǎn)一并通知。
(四)考試方式
1、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位開考比例為1:3,考試采取技能考核、現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)技能考核。內(nèi)容為實(shí)踐技術(shù)能力考核,滿分100分。
(2)現(xiàn)場(chǎng)答辯。組織相關(guān)學(xué)科專家評(píng)委考察應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)等內(nèi)容,滿分為100分。及格線為60分,達(dá)不到及格線的不予聘用。
總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=技能考核成績(jī)×40%+現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)×60%。
2、副高級(jí)及以上的崗位,采取能力考核形式。
(五)體檢
按總成績(jī)由到低分排序,按進(jìn)入體檢人員與招聘計(jì)劃數(shù)之比1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
由區(qū)衛(wèi)計(jì)委組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。
(六)試用考察
由北辰區(qū)衛(wèi)計(jì)委組成考察小組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,由用人單位進(jìn)行試用,全面考察德、能、勤、技等,并出具考察報(bào)告。因放棄體檢或體檢、試用考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,按總成績(jī)從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(七)公示
對(duì)考察合格人員在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
(八)備案
公示結(jié)果不影響聘用的人員報(bào)上級(jí)主管部門進(jìn)行備案。
(九)聘用
已經(jīng)備案的人員與用人單位簽訂聘用合同。
三、招聘后的相關(guān)待遇
被聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理,享受國(guó)家和天津市政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
原標(biāo)題:天津市北辰區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2017年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告
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2017天津市北辰區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表.doc
2017天津市北辰區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表.xls
天津市北辰區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2017年8月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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