(三)繳費

繳費時間：2017年8月17日10：00— 8月24日10:00

應聘B類崗位通過資格初審人員，在規(guī)定時間內(nèi)使用支付寶轉賬繳費(支付寶二維碼見附件3)，轉賬時請在添加備注處填寫“報名崗位+姓名”。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視作放棄。應聘A類崗位的人員不需要進行網(wǎng)上繳費。

根據(jù)物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，免繳納考試費用，通過初審后，應聘人員可由本人或委托他人于8月24日10:00前到薛城區(qū)人民醫(yī)院政工科(薛城區(qū)燕山路，薛城區(qū)人民醫(yī)院行政辦公樓三樓)辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審查核準后，予以減免。需提供的證明材料包括：區(qū)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(查驗原件，留存復印件)，或出具省人力資源和社會廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》(查看原件，留存復印件)。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復印件。

(四)發(fā)放準考證

準考證發(fā)放時間：2017年8月25日9:00—8月27日20:00

繳費完成人員或申請減免考務費通過人員按照規(guī)定時間攜帶本人身份證到薛城區(qū)人民醫(yī)院政工科領取準考證，如委托他人辦理，還必須出具委托人二代身份證原件和復印件。

四、筆試

B類崗位人員參加筆試;A類崗位人員不參加筆試，直接進入面試。

筆試時間：2017年8月28日 上午9:00—11:00

筆試地點：見準考證

筆試科目：考試內(nèi)容為專業(yè)基礎知識，按醫(yī)療、眼視光技術、康復治療、影像技術、藥學、檢驗、護理、生物醫(yī)學工程、口腔、中醫(yī)、財務十一類分別命題。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為新進人員基本素質(zhì)，筆試按考試類別分別設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)應聘人數(shù)和筆試情況分類確定。筆試成績在薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄和薛城區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢。

五、面試

(一)參加面試人選的確定

進入面試人員名單，在薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄和薛城區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。參加筆試考生，根據(jù)招聘計劃和筆試成績在最低合格分數(shù)線以上應聘人員中由到低分按1：3的比例依次確定面試人選;筆試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定面試人員。進入面試人員名單在薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄和薛城區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。面試地點、時間、注意事項等具體事宜，以《面試通知單》通知為準。

(二)面試資格審核

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。進入面試的應聘人員，于規(guī)定時間到薛城區(qū)人民醫(yī)院政工科(薛城區(qū)燕山路，薛城區(qū)人民醫(yī)院行政辦公樓三樓)領取《面試通知單》、繳費，并現(xiàn)場提交《報名登記表》、《承諾書》、2張1寸免冠照片和本人相關證明材料原件(國家承認的學歷學位證書、身份證，招聘崗位有其他條件要求的，須提供相關材料證明材料)，同時提交一份復印件接受資格審查。報名表必須由本人用鋼筆或藍、黑簽字筆填寫。在規(guī)定時間內(nèi)未現(xiàn)場提交資格審查材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現(xiàn)的B類崗位面試人員空缺，在筆試合格分數(shù)線以上(含)，按筆試成績依次遞補。對通過審核的面試人員，發(fā)放《面試通知單》，并告知面試相關要求和注意事項。未按指定時間、地點領取《面試通知單》有關手續(xù)的，取消其面試資格。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。

(三)面試組織

面試工作由區(qū)人力資源和社會局、區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一組織實施。A類人員面試重點考察專業(yè)水平及運用專業(yè)知識解決實際問題的能力;B類考生面試采取結構化的面試方式，重點考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力和專業(yè)能力等。面試成績采用百分制計算，面試時間不超過15分鐘。應聘人員的考試總成績采用百分制計算，A類崗位面試成績即為總成績，B類崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序面向社會公布。

面試考官全部從外地聘請，報考同一崗位的考生原則上安排在同一考官組，使用同一套面試題進行。面試成績采取去掉一個分，一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，按照百分制計分。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

（責任編輯：李明）