為鼓勵(lì)和引導(dǎo)人才到我縣事業(yè)單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)干事創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮各類人才在打贏脫貧攻堅(jiān)、決勝全面建成小康社會(huì)中的重要作用，經(jīng)縣政府研究，并報(bào)市人社局同意，決定面向社會(huì)公開招聘137名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考;

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

8.本縣行政、事業(yè)單位在編在崗人員。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷，且高于最低學(xué)歷條件的學(xué)歷也應(yīng)為全日制(如，招聘崗位要求全日制大專的，則本科、研究生學(xué)歷也應(yīng)為全日制學(xué)歷，另有說明的除外);考生所學(xué)專業(yè)以省人社廳《關(guān)于做好2016年下半年省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(贛人社字〔2016〕319號(hào))附件所列專業(yè)目錄(可在人社廳網(wǎng)站搜索)及教育部門《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(考生自行網(wǎng)上下載查詢)規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上(1999年8月31日以前出生)、35周歲以下(1982年9月1日以后出生)。

(四)工作經(jīng)歷要求

有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2017年8月31日(如“2年以上”指報(bào)名時(shí)仍在崗工作，至2017年8月31日時(shí)累計(jì)已滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年(如，2016年7月畢業(yè)即開始工作，至2017年6月為1周年，以此類推);考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。招聘崗位未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可(需提供勞動(dòng)合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)、從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件)。

二、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試的方法擇優(yōu)聘用。此次公開招聘考試，衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目(合并為一張?jiān)嚲?。其他崗位因在報(bào)考時(shí)已對(duì)招聘崗位作了專業(yè)限制，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩個(gè)科目(合并為一張?jiān)嚲?，不進(jìn)行專業(yè)科目筆試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。筆試(包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)或綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論)、面試卷面分各為100分。公開招聘總成績(jī)?yōu)?00分，招聘考試總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月8日—2017年9月11日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：全南縣人力資源和社會(huì)局四樓會(huì)議室，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

3.發(fā)布公告。2017年9月1日在全南縣人民政府網(wǎng)(http://www.quannan.gov.cn/)、贛州市人事考試網(wǎng)(http://0797.jxpta.com/)發(fā)布招聘公告。

4.資格審查初審地點(diǎn)：全南縣人力資源和社會(huì)局四樓會(huì)議室。按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定，資格審查初審合格人員繳納100元報(bào)名費(fèi)。

5.報(bào)名及資格審查初審需提供的材料：

(1)本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張;

(2)報(bào)名表1份;

(3)身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)畢業(yè)證(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件1份;

(5)崗位要求全日制的需提供報(bào)到證復(fù)印件1份或檔案存放部門的證明原件;

(6)崗位要求具有工作經(jīng)歷的，需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明原件;

(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明原件;

(8)原單位所在地黨委、政府或組織、人社部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定的以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的，需出具所在地組織(人社)部門同意報(bào)考的證明原件;

(9)大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明原件。

對(duì)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比達(dá)不到開考比例的〔開考比例為1：3;招聘3人(含3人)以上達(dá)不到1：3的，可按1:2.5，不計(jì)小數(shù)，下同〕，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在全南縣人民政府網(wǎng)公布。凡因報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在2017年9月13日上班時(shí)間重新選擇已達(dá)到開考比例并符合條件的崗位改報(bào)一次。未改報(bào)的、報(bào)名后棄考的不予退費(fèi)。改報(bào)期間不再接受新人報(bào)名。

對(duì)無人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例未能開考的，原則上可視為急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗位。將采取面試、組織考察等方式另行組織公開招聘。

資格審查初審合格的人員繳納100元筆試費(fèi)用后領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）