2017山東海陽市人民醫院招聘合同制人員21人簡章
(三)面試：
(1)考查內容：報考崗位所需要的綜合素質、邏輯思維、語言表達、應急應變能力等。
(2)面試時間：2017年9月19日下午3:00
(3)面試人選的確定：達到筆試合格分數線的應聘人員，根據筆試成績由到低分排序，按招聘計劃數與面試人數1:2的比例依次確定進入面試范圍的人選。達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。
(四)成績核算：
按照筆試成績和面試成績6:4的比例計算總成績。成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
四、體檢
根據考試總成績，按各招聘崗位計劃錄用人數由到低分依次等額組織體檢(總成績相同，則按筆試成績由到低分確定體檢人選)。對因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現空缺的，從進入本崗位考核范圍的人員中按成績依次等額遞補。
體檢時間在醫院網站上另行通知，體檢費用自理。
五、組織紀律
招聘實行全程監督，應聘人員要嚴格按照招聘簡章要求及有關政策規定執行，如發現有弄虛作假，徇私舞弊等違反招聘考試紀律的行為，一經查實，即使錄用，也要取消錄取資格并有關規定嚴肅處理。
六、公示錄用
對筆試、面試、體檢合格的應聘人員，經5個工作日公示無異議的，按相關規定辦理相關錄用手續，簽訂《勞動合同》，按合同制人員管理，實行協議工資，按規定繳納相應社會保險。被錄用人員按規定實行試用期制度，試用期一般為1個月。
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原標題：海陽市人民醫院 2017年招聘合同制工作人員簡章
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（責任編輯：李明）
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