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            2017山東寒亭區(qū)婦幼保健院招聘6人簡(jiǎn)章

            根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策和省、市公立醫(yī)院改革精神,結(jié)合寒亭區(qū)婦幼保健院發(fā)展需要,現(xiàn)將2017年寒亭區(qū)婦幼保健院公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘范圍和條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

            (二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            (三)應(yīng)聘人員除符合年齡在35周歲以下(1981年10月19日以后出生)基本條件要求外,其中護(hù)理、助產(chǎn)崗位要求在30周歲以下(1986年10月19日以后出生)。

            (四)報(bào)考人員沒有特別注明的不受戶籍限制。

            (五)具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件(寒亭區(qū)婦幼保健院2017公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及崗位要求一覽表》附件1)。

            定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

            二、招聘崗位及招聘人數(shù)

            具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

            三、報(bào)名和資格審查

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名要求:每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考人員專業(yè)符合崗位需求;

            2.報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn):

            報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

            報(bào)名時(shí)間: 2017年10月9日至2017年 10月18日止。

            上午:8:30-11:30 下午:1:30—5:00

            報(bào)名地點(diǎn):報(bào)考人員帶齊相關(guān)資料到濰坊市寒亭區(qū)婦幼保健院三樓辦公室(益新街598號(hào),乘坐4路車到寒亭區(qū)婦幼保健院站下車)報(bào)名。

            (二)報(bào)名提示:

            1、報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《寒亭區(qū)婦幼保健院2017年公開招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件,以及《寒亭區(qū)婦幼保健院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及崗位要求一覽表》附件1中的各項(xiàng)要求,確定自己符合報(bào)考的崗位,填寫《報(bào)名登記表》附件2、《誠信承諾書》附件3親筆簽名,到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名表中的信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

            2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需帶材料及材料裝訂順序:報(bào)名登記表、承諾書各一份,畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、相應(yīng)資格證書等證件原件、復(fù)印件(按順序裝訂)1份,1寸近期同底版免冠彩色照片3張、一張貼在報(bào)名表、其余兩張背面寫上姓名。現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員,需工作單位出具同意報(bào)考證明。

            四、考試內(nèi)容和方法

            副高級(jí)以上職稱和博士學(xué)歷的人員采取面試和考察考核方式招聘。其他人員采取筆試加面試的方法進(jìn)行招聘。

            (一)筆試:

            1.筆試時(shí)間:2017年10月25日

            2.筆試范圍:醫(yī)學(xué)類基礎(chǔ)知識(shí)。

            3.筆試地點(diǎn):寒亭區(qū)婦幼保健院門診樓五樓會(huì)議室

            (二)面試

            面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表及對(duì)報(bào)考職位的匹配性等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,實(shí)行四舍五入法,面試成績(jī)待面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

            (三)總成績(jī)的計(jì)算方式:筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。根據(jù)總成績(jī)確定考察、體檢人選,總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)由高到低確定人選。

            五、考察體檢

            按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。體檢在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國家另有新規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按報(bào)考崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

            六、公示聘用

            對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。如發(fā)現(xiàn)問題,經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員的資格。

            公示合格的擬聘人員,由單位的法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系。對(duì)有工作單位的人員按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用、商調(diào)及工資關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

            七、違紀(jì)處理

            公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

            八、其他

            (一)公開招聘工作在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局全程監(jiān)督下,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照有關(guān)規(guī)定,做好公開招聘工作,嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

            (二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)保持通訊暢通,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            (三)本次公開招聘考試不指定考試教材輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            (四)根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕28號(hào))和(寒編辦函〔2016〕1號(hào)文件精神,新進(jìn)人員,屬于控制總量?jī)?nèi)人員,進(jìn)行備案管理。

            (五)其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            寒亭區(qū)婦幼保健院2017年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:咨詢電話:0536-7270273 7285381

            原標(biāo)題:寒亭區(qū)婦幼保健院2017年公開招聘簡(jiǎn)章

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            附件1:寒亭區(qū)婦幼保健院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及崗位要求一覽表

            附件2:報(bào)名登記表

            附件3:誠信承諾書

            寒亭區(qū)婦幼保健院

            2017年9月28日

            (責(zé)任編輯:李明)

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