2017安徽廬江縣人民醫院護理人員招聘公告【招35人】

(三)服務期

1.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

2.錄用人員與縣醫院簽訂勞動合同。勞動合同服務期為五年，違約金五萬元。

三、待遇標準

(一)工資待遇(持護士執業證書):

1.全日制大專學歷：月工資1900元起。工作滿一周年后, 次年月工資增加100元，以次類推，直至月工資增加到2600元止。

2.本科學歷：月工資2100元起。工作滿一周年后, 次年月工資增加100元，以次類推，直至月工資增加到2800元止。

(二)績效待遇

績效待遇的執行時間和標準參照單位職工標準執行。

(三)激勵性待遇

1.錄用人員按工資應發總額的10%繳納住房公積金。

2.工作滿一年并經考核后，按當年錄用總人數的10%名額，給予職工住房公積金繳納標準、職工標準待遇和晉升晉級資格，并享受晉升晉級后崗位工資。如次年考核退出前10%的，則調回原待遇標準。

3.連續三年院內考核均在前10%的，住房公積金和晉升晉級后崗位工資則一直按職工住房公積金和工資標準執行。

(四)其他待遇

1.按規定辦理五險。

2.法定節假日、休息日加班費和其他院內計發待遇同醫院職工標準。

3.專科學歷的在取得原專業本科學歷后，給予一次性獎勵。

四、本次招聘由縣紀委、縣衛計委紀委全程監督。

咨詢電話：0551-87330070(縣醫院人力資源管理科)

監督電話：13705653328 0551-82561917

原標題：廬江縣人民醫院2017年護理人員招聘公告

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2017年廬江縣人民醫院招聘護理工作人員崗位表.xls

（責任編輯：李明）

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