六、體檢

面試后依據招考崗位及擬聘用人數，按照報考人員面試成績從到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如該崗位最后一個名額面試成績出現并列，則進行加試，按加試成績高低排序確定體檢人員。

體檢由沿灘區人力資源和社會局統籌組織安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，由招考主管機關指定在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結果以復檢醫院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按面試成績(加試成績)高低依次等額確定遞補參加體檢。

公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

七、考察

考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料;應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考察依據。

其中幾種特殊報考對象，應于接到考察通知后5個工作日內，須提供以下材料到報考單位主管部門：

1.報考者如系在職公務員、國有企事業單位人員，須提供有人事管理權限的單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料;

2.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續;

上述人員不能在規定時間提供相關材料的，視為自動放棄，出現的缺額，由沿灘區招考主管機關在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。

考察后如有不符合聘用條件的不予聘用。其缺額在參加該崗位面試者中按總成績高低依次遞補經體檢合格者進入考察。

八、公示

各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報沿灘區人力資源和社會局統一在自貢人事考試網進行公示。公示內容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、考核成績及監督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經招考主管機關審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權等原因出現的缺額，由沿灘區人力資源和社會局在參加該崗位面試者中按成績高低依次等額確定遞補人員。如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

九、審批及聘用

經面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關規定填寫《沿灘區事業單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權限報沿灘區人力資源和社會局審批，對審批同意的人員辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

十、紀律和監督

為此次沿灘區衛生和計劃生育局下屬事業單位公開考核招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、性，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作全過程接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

監督舉報電話：0813-5538165

十一、本公告由沿灘區人力資源和社會局以及沿灘區衛生和計劃生育局負責解釋，考核招聘崗位的具體條件和資格要求請咨詢沿灘區衛生和計劃生育局。

(一)資格審查咨詢電話：

沿灘區人力資源和社會局 0813-5538180

沿灘區衛生和計劃生育局 0813-3800125

原標題：自貢市沿灘區人力資源和社會局自貢市沿灘區衛生和計劃生育局關于2017年沿灘區衛生計生系統部分事業單位公開考核招聘急需短缺衛生專業技術人才的公告

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1、2017年沿灘區衛生計生系統部分事業單位公開考核招聘急需短缺衛生專業技術人才崗位一覽表.xls

2、沿灘區衛生計生事業單位考核招聘急需短缺衛生專業技術人才報名表.doc

2017年11月14日

（責任編輯：李明）