(6)對下列人員也給予加分：

取得醫師執業資格證書(含達到報考當年合格分數線)的考生在筆試總成績的基礎上加50分;

取得自治區級醫師執業資格證書(含達到報考當年合格分數線)的考生在筆試總成績的基礎上加30分;

取得護士執業資格證書(含達到報考當年合格分數線)的考生在筆試總成績的基礎上加20分;

(7)符合上述多項加分條件的報考人員，在筆試總成績上不可累計加分，不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，在報名時沒有申請加分的，不予加分。

4. 筆試時間、地點和要求

筆試時間：2017年12月2日，具體時間和地點詳見《筆試準考證》。

筆試時，報考人員須按準考證注明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人有效期內的二代身份證原件或臨時身份證原件(報考人員二代身份證丟失、過期、尚未領取的，請提前到當地公安機關辦理臨時身份證)、《筆試準考證》按時參加筆試。證件不全的，不得進入考場。

5. 筆試合格分數線的確定及成績公布

筆試合格分數線根據筆試總體情況由博州面向社會公開招聘事業單位工作人員工作領導小組確定，在公布筆試成績時一并公布。

筆試成績于2017年12月5日18時起公布。報考人員可登錄博爾塔拉政府網和博州人力資源和社會局網站查詢。同時，公布面試入闈資格審查人員名單。面試入闈資格審查人員自行下載、打印、填寫《2017年博州面向社會公開招聘事業單位工作人員資格審查表》(見附件4)。筆試成績不合格或存在違紀情況的考生不能進入面試入闈資格審查。

(四)面試入闈資格審查

1.面試入闈資格審查時間:2017年12月6日—12月7日，每天10:00—19:00。

面試入闈資格審查地點：博州人力資源和社會局一樓服務大廳(博樂市北京南路468號)。

2.面試入闈人員確定

在筆試合格分數線以上，根據填報的崗位，由到低分按下列原則確定面試入闈人員：按1?3的比例確定;筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試;達不到規定入闈面試比例的，按實際人數確定面試入闈人員。

3.面試入闈人員資格審查

面試入闈人員須持下載打印的《報名表》、《筆試準考證》、《資格審查表》(須準備4張一寸彩色免冠照片)、有效期內的二代身份證原件或臨時身份證原件、戶口本、畢業證及崗位條件要求的相關證明原件及復印件到指定的地點進行資格審查。其中：

(1)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發的烈士證書和證明其關系的相關材料原件、復印件;

(2)服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者，須提供地(州、市)及以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)出具的相關證明;

(3)服務期滿且考核合格的“大學生村官”須提供地(州、市)委組織部出具的相關證明;

(4)服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業生須提供地(州、市)及以上人力資源和社會部門(“三支一扶”辦公室)出具的相關證明;

(5)自治區統一選派到鄉鎮且仍在鄉鎮工作的公務員或選調生的配偶須提供縣(市)組織、人力資源社會部門出具的選派到鄉鎮工作的公務員或選調生身份證明和結婚證等相關材料。

(6)具有碩士研究生學位及以上的人員，須提供碩士研究生及以上學歷證書、學位證書(2017年高校應屆畢業的碩士研究生須提供所在院校出具的應屆畢業碩士研究生學歷、學位證明);

(7)報考醫生崗位取得執業醫師資格證書(含當年達到合格分數線)的人員，須提供執業醫師資格證書(當年達到合格分數線成績單);

(8)報考護士崗位取得執業護士資格證書(含當年達到合格分數線)的人員，須提供執業護士資格證書(當年達到合格分數線成績單);

(9)取得助理執業醫師資格證書(含當年達到合格分數線)的人員，須提供助理執業醫師資格證書(當年達到合格分數線成績單);

(10)報考醫療衛生專業技術崗位的人員需提供各級各類執業資格證書和專業技術資格證書的(含當年達到合格分數線)，如證書還未辦理，須提供成績單及地州衛生主管部門出具的成績合格證明;

(11)資格審查不合格人員不得進入面試，由此產生的崗位空缺，在報考同一崗位筆試合格分數線以上人員中從到低分依次遞補。資格審查合格人員進入面試，在資格審查現場領取《面試準考證》。

(12)針對出現的空崗設置調劑。

(五)面試

1.面試的組織

面試工作在博州招聘領導小組的統一領導下，由博州人力資源和社會局組織實施。

2. 面試時間及地點

面試時間：2017年12月9日-- 12月10日，具體面試時間及地點詳見《面試準考證》。

3.面試方法

醫療衛生管理崗位、專業技術崗位采取結構化面試方式進行，面試總分為100分，結構化面試成績當場公布;

州歌舞團專業技術崗位采取專業測試方式進行，專業測試總分為100分，專業測試成績當場公布。

4.面試要求

(1)參加面試的人員，在正式面試開始前30分鐘必須到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的人員，一律取消面試資格。

(2)面試時，參加面試人員須攜帶《面試準考證》和有效期內的二代身份證或臨時身份證，缺少上述證件，不得參加面試。

(3)面試合格分數線為60分，面試成績不合格者不得進入下一個招聘環節。

（責任編輯：李明）