為推進公立醫院改革，拓寬選人用人視野，促進干部脫穎而出，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公立醫院領導人員管理暫行辦法》等規定，結合阿城區實際，經阿城區委、區政府同意，決定在全省范圍內公開選聘阿城區人民醫院院長。現公告如下：

一、公開選聘的職位

阿城區人民醫院院長1名。聘期3年。

二、報名條件

報名者應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，還須具備以下資格條件：

(一)具有醫學類大學本科學歷，學士學位及以上者。

(二)具有十年以上工作經歷。

(三)曾任或現任三級乙等綜合醫院副院長(任職5年以上)職務;曾任或現任二級甲等以上綜合醫院院長(任職3年以上)職務;曾任或現任三級醫院院長(任職3年以上)職務;曾任或現任三級甲等綜合醫院科主任(任職3年以上)職務。符合以上四種條件之一的均可報名。任職年限計算截止2017年11月30日。

(四)年齡要求在1967年1月1日以后出生，含1月1日。

(五)取得正高級職稱任職資格。

(六)業績和能力突出。具有豐富的醫院管理經驗和突出的醫院管理工作業績。

(七)身體健康，能勝任醫院高層管理工作崗位。

以下情況不得報名：正在受司法機關立案偵查、紀檢機關和監察部門立案審查，或受黨紀處分所規定的提拔使用限制期未滿，或受政紀處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;其他有關規定不得報考人員。

三、公開選聘工作程序

(一)報名

1、報名時間： 2017年11月21日-12月4日17:00時(10個工作日)。

2、報名地點：阿城區民權大街68號阿城區衛計局四樓人事科。聯系人：王春梅 聯系電話：0451-53781037,15303669063。

3、報名辦法：現場報名。按要求填寫《報名表》，并攜帶本人身份證、畢業證、學位證、職稱證、執業醫師證、任職資格證、近三年年度考核證明、獲獎證書等相關佐證材料原件和復印件1份，近期一寸免冠藍底彩色照片4張。還需提供當地衛計主管部門同意報考意見等證明原件。

(二)資格審查。由公開選聘領導小組統一對報名者進行資格審查。

(三)面試。面試主要測試應試者在領導能力素質、個性特征等方面對選拔職位的適應程度。面試考官七名。采取結構化面試方式進行，分為演講和指定提問兩部分，各占100分，按總成績從高到低取前2名進入組織考察。

演講內容包括：簡明介紹個人基本情況，描述個人性格特點，表達競聘意愿;總結3年來的工作業績，進行個人條件與競聘職位適合度分析;闡述競聘職位工作要點、對阿城區人民醫院歷史、發展、現狀的認識及對醫院長遠規劃的戰略構想等。時間為20分鐘以內。演講結束后，由主考官進行提問，時間控制在10分鐘以內。面試時間另行通知。

(四)組織考察。成立考察組，對應聘者進行組織考察。

組織考察采取個別談話、查閱干部檔案、同考察對象面談等方法，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

(五)討論決定

根據面試和組織考察的綜合情況，召開區委組織部部長辦公會，討論決定擬任人選。

(六)公示

擬任職干部進行公示，公示期五個工作日。

(七)體檢、聘任上崗

經二級以上綜合醫院體檢合格，公示結果不影響任職的，依照《黨政領導干部選拔任用工作條列》和有關規定辦理任職手續。

四、聘任管理

(一)實行聘任制。聘期三年，其中試用期一年。試用期滿后，經考核合格的，繼續聘用;考核不合格的，解聘院長職務，按相關政策辦理。

(二)工資待遇。根據醫院績效考核情況兌現。

(三)聘期屆滿考核合格后，由衛生計生局向區委、區政府提出優先聘任建議。

(四)組織人事關系按相關政策辦理。

五、紀律和監督

公開選聘的《公告》、資格審查合格人員名單、面試人員名單、組織考察人員名單、公示人員名單，均通過阿城電視臺、哈爾濱·阿城政府網向社會公布，將公開選聘工作置于廣大干部群眾的監督之下。在公開選聘過程中，區紀委要加強紀律監督，對干部群眾反映的問題，要及時、認真查清。對于違反工作紀律的，一經發現，要嚴肅查處。實行公開選聘工作回避制度。在公開選聘院長職務過程中有下列情況之一的，不得聘任：

1.偽造學歷、學位、培訓、獎勵等證書。

2.誹謗、誣告其他競聘人員。

3.拉攏、賄賂或威脅、恐嚇選聘工作人員。

4.有其他違法違紀行為。

六、其它未盡事宜經公開選聘領導小組研究同意后執行。

原標題：哈爾濱市阿城區公開選聘區人民醫院院長公告

（責任編輯：李明）