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            2017河北遷安市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招100人】

            (四)資格復(fù)審

            1、確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。按照招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)1:2的比例,按崗位依據(jù)筆試成績(jī)從至低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。末位出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。2018年1月19日在遷安市人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專題公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和復(fù)審地點(diǎn)。

            2、資格復(fù)審。2018年1月22日至26日進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人選應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

            (1)身份:提供筆試準(zhǔn)考證。

            (2)戶籍年齡:提供戶口本、身份證。

            (3)學(xué)歷及專業(yè):需提供畢業(yè)證、報(bào)到證(如已到畢業(yè)生接收部門報(bào)到的考生,可提供報(bào)到證的復(fù)印件,需經(jīng)辦人簽字,加蓋檔案管理部門的公章)。留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者需提供國(guó)家教育部或省級(jí)教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

            (4)學(xué)位:提供學(xué)位證。

            (5)遷安市所屬工作滿兩年:需提供遷安市教育局和出具的工作經(jīng)歷證明。

            (6)遷安市所屬鎮(zhèn)鄉(xiāng)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作滿兩年:需提供遷安市衛(wèi)計(jì)局和醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工作經(jīng)歷證明

            (7)遷安市所屬單位工作滿兩年:需提供遷安市所屬單位(截止2017年12月13日在遷安市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位)出具的工作經(jīng)歷證明。

            (8)大學(xué)生退役士兵:需提供遷安市民政局出具的大學(xué)生退役士兵證明,需經(jīng)辦人簽字、加蓋民政局公章,同時(shí)提供退伍證、全日制普通類畢業(yè)證書。

            (9)服務(wù)基層四項(xiàng)目人員:提供服務(wù)基層四項(xiàng)目協(xié)議、聘期考核登記表、期滿合格證。

            (10)教師資格證:提供教師資格證書。

            (11)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù):提供遷安市職改辦認(rèn)證的教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。

            審核通過的進(jìn)入下一步面試程序,未通過的取消資格,比例不足的遞補(bǔ)本崗位筆試成績(jī)下一名考生進(jìn)入資格復(fù)審,合格的進(jìn)入下一程序。

            資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的,取消其應(yīng)聘資格,由此造成的后果由應(yīng)考人員自負(fù)。

            3、確定面試人選。資格復(fù)審合格者確定為面試人選。2018年1月31日至2月2日在遷安市人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專題公布面試人選名單。

            (五)面試

            面試委托第三方組織實(shí)施。

            1、面試通知單打印。2018年2月7日至9日在遷安市人民政府網(wǎng)(www.qianan.gov.cn)事業(yè)單位招聘專題(zp.qarlw.gov.cn)打印面試通知單。

            2、面試時(shí)間:具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《面試通知單》及遷安市人民政府網(wǎng)站。

            3、面試方式。教育系統(tǒng)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、歷史、生物、地理教師崗位面試方式為說課;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績(jī)滿分100分,最低合格控制分?jǐn)?shù)線60分。

            4、面試分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)次進(jìn)行面試,因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場(chǎng)次的崗位,根據(jù)筆試成績(jī)(筆試成績(jī)相同的按姓氏排名順序)的排名順序,采取蛇型分組法分組,并將招聘計(jì)劃按比例分配到每個(gè)面試場(chǎng)次。

            (責(zé)任編輯:李明)

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