2017四季度重慶市北碚區事業單位招聘醫療崗公告【招60人】

(八)確定體檢人員

體檢人選按擬招聘崗位人數，根據考試考核總成績從到低分依次等額確定。進入體檢最后一名的考試考核總成績出現并列時，則按筆試總成績、公共科目筆試成績、專業科目測試成績從到低分依次確定。若仍相同，則組織加試面試，以加試成績高者優先。

五、體檢

體檢由重慶市北碚區人力資源和社會局統一組織。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經北碚區人力資源和社會局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

若體檢不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從到低分依次遞補。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

六、考察

體檢合格者，由北碚區人力資源和社會局會同主管部門、招聘單位對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況以及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員報名資格條件進行復查。

若考察、資格復查不合格或經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補。

七、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網、北碚區人力資源和社會局網(http://rlsbj.beibei.gov.cn/)上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、考試考核總成績、擬聘崗位等。

八、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報北碚區人力資源和社會局審批。

經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。聘用崗位類別及級別嚴格以公開招聘崗位情況一覽表(附件1)來確定。

2018年應屆畢業生，如2018年7月31日前未取得畢業(學位)證書，不予聘用。

九、紀律與監督

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。

十、其它

(一)信息發布：報考人員的筆試成績、資格復審時間、面試時間、面試成績、考試考核總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息在北碚區人力資源和社會局網(http://rlsbj.beibei.gov.cn/)發布。

(二)招考政策和網上報名技術咨詢電話：023-68285089

(三)報名咨詢電話：衛生類023-68356309、教育類023-68286278、綜合類023-68285089

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

本簡章由重慶市北碚區人力資源和社會局負責解釋。

原標題：重慶市北碚區2017年四季度公開招聘事業單位工作人員簡章

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