2018江蘇常州市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位招聘人才197人簡章（長期）

四、體檢和考察

考核結束后，在面試合格人員中根據考生面試成績按招聘崗位數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格后，招聘單位組織考察，根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。因體檢考察不合格出現缺額時，在面試合格人員中根據考生面試成績從到低分依次遞補。

五、公示

招聘單位根據考核、考察和體檢結果，研究決定擬聘用人員名單，并在常州市人力資源和社會局、常州市衛生和計劃生育委員會網站上進行公示，公示時間為7個工作日。

六、聘用

招聘單位與聘用人員根據事業單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。

聘用審批完畢后不再遞補。

七、待遇

根據《常州市高層次衛生人才引進管理辦法》(常衛人〔2015〕24號)、《常州市高層次衛生人才引進與培養專項資金管理辦法》(常財社〔2015〕11號、常衛規財〔2015〕17號)、《關于加快衛生類高端人才引進的實施辦法(試行)》(常衛組人〔2017〕203號)精神，對符合常州市高層次衛生人才條件的聘用人員，給予相應補助。

八、招聘咨詢與監督

咨詢電話：詳見崗位簡介表中招聘單位聯系電話

監督舉報電話：0519-85682579,0519-85682570

九、本簡章由常州市衛生和計劃生育委員會負責解釋

原標題：2018年常州市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才簡章(長期)

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2018年常州市衛生和計劃生育委員會直屬單位公開招聘高層次、緊缺專業人才崗位簡介表.xls

2018年常州市衛生和計劃生育委員會直屬單位公開招聘高層次、緊缺專業人才報名表.doc

常州市衛生和計劃生育委員會

2018年1月23日

（責任編輯：李明）